2017年4月20日13:35
科技業徵才，學歷似乎成為第一道門檻，尤其像國內半導體龍頭如台積電、聯發科等，都
偏愛台清交成，如果是4大校畢業的，錄取的機率相對其他私校高出許多，就有網友在
mobile01發問，科技業工程師學歷是否都要大學以上，是否因為學校有教過相關經驗，所
以比較好帶人？
有人回應，「純粹慣性思維，有證照和沒證照、一個高中生和大學生，如果你是老闆，你
會希望錄取誰？畢業證書也是一種證照不是嗎？」、「若沒相關工作經驗、沒貴人引薦、
沒人掛保證，那麼學歷這一關很重要。」
也有網友說，就現在來說100%的大學入學率，大學畢業真的蠻基本的，在這樣的情況下，
沒有大學畢業或相關證照很難脫穎而出，畢竟工程相關系所畢業的這麼多，你要舉證自己
比他們更勝任是不容易的，你說工作能力更強，但你無法在面試的時候表現出來阿，所以
學歷是一種認證吧 不過英文強可加很多分。
還有網友中肯地說，基本上看學歷是大公司找無經驗者較常見的現象，而且都要國立前幾
大名校熱門科系居多，名校代表有足夠的聰明才智去學東西，而且學的很快（我2012年在
中型企業遇過台科大的大學畢業新人，學習能力快，英文對話能力夠，能跟國外客戶聯絡
，被主管列為重點栽培員工）。
而小企業一般不太會找名校的，一來是請不起、二是要培訓期，名校生選擇多，怕培訓完
會跑掉、三寧可找老手這類即戰力比較划算，因為月薪沒有差到非常大，而且小公司不會
太操，可以用此吸引要穩定不想太操的業界老手、四若要用英文跟國外客戶溝通，小公司
會由主管當PM，由他用英文向客戶溝通。
該網友說，像我這類私立大學出身的研發人員，面臨就是這種狀況，至於跳槽時所需人脈
真的要看個人交際手腕，有的RD不太與人互動，不易被別公司發現，簡言之，想要出頭天
，名校的熱門科系絕對是值得，無法進名校，排行前幾名私校的熱門科系一定要想辦法進
去，冷門科系真的千萬不要念，投資報酬率不高。
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170420/1101304/

前段電資所 學店當然別唸了

政治系跟昆蟲系也不用唸

冷門科系千萬不要念-機械哭哭

低能卡還有大葉資工的洋洋得意說自己電資類 屌打四大工程科系

葉台清交都已經多久了

那118怎麼辦？

又一篇台科文，科科

都要碩畢吧

有熱門科系可唸的話誰會想選冷門鳥系啊

該冷門系找該行算很好找吧 只是圈子小

真是廢話

機械不算冷門啊！找工作沒問題的，薪資要拼一點就是了。

大學不是職訓所，但全世界就只有臺灣把大學當職訓所，乾脆把全理論科系通通廢除，人文學科系也廢除，只要學上班用的到的技術就好，會值班、會開會、會報告，其他無關的雜事通通不要學。

把技職體系稿爛 再把大學當技職體系用...

不都研究所的,哪來的大學生???

強者我朋友~開南日文系在當工程師XD

找國中縣長獎、市長獎畢業的訓練起來，公司總工程師自己下去教，確實國中畢業就能幹研發

私立大學出身的研發人員 才會發表一堆廢話怪東怪西該網友結論是最後幾行嗎? 這大家都知道的道理吧

在公司內部修戲劇與政治 充實自己

機械表示：

star大正解,戲劇是必須科目

同意sammark

推sammark

美國也是很多人把大學當職訓所 不然學費那摸貴

台灣病態都要碩士，台碩=美學小企業哪來的培訓即戰力薪水沒有差非常大，還不是不尊重專業的老闆所致

包子店併購時遇過高餐餐飲畢的工程師= =

是碩士喔 抱歉

應該設立GG高職 從PM到trouble shooting到pi run從頭教 這樣以後就不需要碩士來做這些事了

嵌入式最愛用低學歷，超便宜

已經有幼兒園，正在規劃國小國中，進教室都要穿無塵衣

tesla的embedde software engineer沒有低學歷啊

需要進FAB穿無塵衣基本上都是打雜的,有前瞻性製程技術在來嘴

哪來美國大學就不是職訓所的想法？

大學不是職業訓練所是什麼？

觀念在不改永遠就只能這樣

別念生科就好....

偷偷置入台科的行銷XDD

馬的一堆人都說116機械系再起不能，聽了真不爽，結果現實還真的是這樣…除非唸到研所有學長人脈拉進台GG成大團，不然都算慘

大部分大學生畢業不會往博士以及研究路線前進，因此大學社會化提前準備，說職業訓練所也不算全錯，但如果單純著重技術就狹隘一點了

台灣就是電機資工 其他都跟傳產差不多

幸好我116 又被學長拉進GG

葉台清交