想請位各位大大
有時候這家不確定給多少的時候 也會去面試嗎
當面試的公司很多的時候
大家會取捨不確定大概薪水的公司
還是 都會想辦法安排面試
一個禮拜三天面試 覺得有點趕..
想先電話談薪 不知道可不可行..謝謝
作者:
stosto (樹多)
2017-04-12 22:27:00先談薪水啊，不符合預期幹嘛去面試 除非有特殊吸引的地方
作者:
SDCREW (SD)
2017-04-12 22:40:00你夠強當然可以先談薪呀！但是如果是新鮮人求職，建議還是去練練等級吧！不然直接談薪可能沒人會理你
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2017-04-12 22:57:00當然可以 在職的話面試還要請假 當然先講清楚範圍再談差太多就不用浪費彼此時間 對大家都好待業的話 時間成本低就隨便談 除非地點太遠交通很貴
作者: cjo4zo2k7al (就只是隻) 2017-04-12 23:24:00
沒看到貨品前哪個傻子願意先出價？
作者:
slag (礦渣)
2017-04-12 23:58:00當然可以問，我新鮮人時就這樣問了，很多公司人資設定的價碼
作者: vivid23 (vivid23) 2017-04-12 23:58:00
沒有 interview 過, 不可能會跟你談明確薪資數字。如果只
作者:
slag (礦渣)
2017-04-12 23:59:00上限，甚至低於你的最低期望，那還談個屁。
作者: vivid23 (vivid23) 2017-04-12 23:59:00
是想知道 range, 有些公司會講, 有些還是不願意的
作者:
slag (礦渣)
2017-04-13 00:00:00直接問範圍，你也可以假裝說手上已有一張 offer，薪資數字是xxxxx，如果不可能比這數字高，那只能謝謝妳們，這樣。
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-04-13 00:07:00有什麼好不能問題 你要60k 他那職位最高給40k 面屁浪費你也浪費他們公司主管的時間
台灣社會氛圍，很少願意先提供薪資範圍，往往都是面完才談
作者:
stosto (樹多)
2017-04-13 00:54:00哪有不能先談，一堆都是過來問有沒興趣，當然就是先問你們薪水多少，我期望多少，工作內容大概是什麼，這都沒問根本浪費時間，錢不符合預期與完全不會的工作技能對方開再高你也無法去面試
作者:
nemies (...)
2017-04-13 05:52:00很少遇到會報價的......不報價也不給車馬費死都不報價，當作標合約一樣玩，價少者得？
作者:
tw004619 (沒有æ„義)
2017-04-13 11:18:00在台灣先跟HR 問薪資範圍, 10間有9間不講
先花個半小時了解一下工作內容，再問薪水，一進來就問薪水，給我感覺你忠誠度不高，可能多個兩千就走了當然這見仁見智，你強到飛天，不這樣做也可以
之前面沒談 等收到錄取之後才和我說 雖然應該都差不多
作者: jerebo (關西常駐) 2017-04-13 16:18:00
在職工作年薪超過某個程度就要先問了,不問很可能浪費時間很多HR都沒認真在看履歷,年薪不到80萬的工作找個履歷表上面寫希望年薪120萬以上的人來面試
我現在的公司在我到當地走進去前很後悔跑來，拿到offer後談薪水覺得還好有來XDD
作者:
FESTUM (邪影)
2017-04-14 07:44:00台灣大都一起談吧 不然都不認識對方怎談價