由於第一份薪水一定不會拿滿一個月，
每間公司算法也不一樣。
可能是上次發薪日到這次發薪日有滿才會發滿，
也可能是算上個月有沒有從1~31日做滿才發滿。
可小弟怎麼算感覺都少拿...，我該直接去問人資嗎？
想請教一下有經驗的社會人士 Orz
作者: lponnn (快樂的狼) 2017-04-10 08:04:00
問一起進的看看
不是發薪日算，是1號到月底，依比例算，但有些全勤和績效是直接算0，有些依比例算，差在這
還有加班費之類的我們是當月發薪水加上月加班費建議直接問he,要出計算方法貼上來我們在看你有沒有少
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2017-04-10 08:30:00可能是算工作天，試看看
作者:
http405 (Method not allowed)
2017-04-10 08:38:00誤餐費 全勤 人資算錯都會影響 請問公司HR
作者:
proger (想要買東西 ><~)
2017-04-10 09:02:00要問工資結算週期喔，我的是20號結算
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2017-04-10 09:16:00慣老闆躲在推文囉
我們是上個月25日到這個月25日算一個週期每家公司週期可能不一樣
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2017-04-10 09:26:00既然都覺得少拿為何不問hr? 可以說個理由嗎？
作者:
chienk (.................)
2017-04-10 09:58:00新人不要怕 就有禮貌的請問一下 薪水單上面的主管 就好
問人資/會計 這邊沒一個準的 又不是大家同一間公司
請向管薪水的人員要明細，然後自己算看看，不懂再去問
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2017-04-10 12:36:00直接問人資，打電話問一下2分鐘解決
作者: buper (ymsrc) 2017-04-10 13:51:00
人資跟主管都很皮的
作者:
spiderway (spiderway)
2017-04-10 17:30:00少多少
作者:
bachw (bachw)
2017-04-10 19:16:00結算天數前來當月發，後累積下個月
作者:
leacks (天行者)
2017-04-11 07:59:00遇過第一個月只算上班日的，中間的例假日都不算
作者:
ineda (天生超級白)
2017-04-11 22:12:00不滿一個月就是按上班日算