這跟我當初待的某系統廠很像啊
當初是大學畢業進去的
我們團隊8個人
永遠是那4個碩士在maintain舊的project
我呢就是每天去一直看spec
我當初開始有機會弄案子的時候
是Dell開一個規格給各系統廠
希望各系統廠弄一個phototype
哪一家弄得好
案子就給哪一家
結果公司沒搶到
繼續看spec
看了一年
聞到"部門應該會收起來"的味道
其實進去半年就開始準備考研究所了
是因為太閒
閒到很可怕
加上魯蛇我,反骨不認輸的個性
在魯蛇看了一年半的spec後
部門真的要技術性裁員
技術性裁員就是讓你去另一個BU
然後請另一個BU打電話給
這群即將資源回收的人
正式技術性裁員後
我也考上研究所了
真是個難忘的經驗
後來那個BU改個名字叫雲端XX事業部
借屍還魂,東山再起
至於原PO
有說一些主管領比較多之類的
只能說,我們能何時出生,不是我們自己能決定的
只能在自己的人生上多做努力

怎麼都刪光光了

prototype?

不錯了啦,比收雜活工作來做,讓人漸進式消失好多了

是prototype吧…

只能說讓人走,這種轉部門方式算一般手段以下

某事業部不是已經賠錢很久了?

有種不要刪 我就信你在皮卡！！

緯創發？

bu19?

誰價錢低就給誰，跟mockup sample無關

轉部門為啥就一定要走呢？ 不懂

雲端xx這麼明顯，…皮卡沒雲端xx

Photoshop,好嗎？

雲端運算

阿寶？

ccbu 肉鬆

多年前尾牙有人扮孫悟空說要坐著筋斗雲起飛那家？

原來是肉鬆