作者:
JT0816 (Jordan)
2017-03-19 23:31:41本文開頭先替這篇分享文下註解，「小公司須慎選」，僅個人經驗，純私心分享!
簡單自述...私校電子工程畢業、RD資歷6年，待過上市、上櫃公司，
前份公司行號「磐X光電股份有限公司」，資本額約數千萬，員工數約數十人，
在職幾個月期間，完成了數個案子，現在已經離職，
準備帶槍投靠某企業公司繼續打拼，為自己也為家庭找份希望和未來。
小弟自認與台灣四大名校差之甚遠，更別說可高攀得上台灣某些知名大企業，
無論求職期間或在職期間，我本人已經拿出最大的本領在各個不同環境職場打拼，
一般而論，上市櫃公司也許給人穩定發展的印象；一些小企業或小公司未必在整體營業
額/毛利率會低於上市櫃公司，我想這點對於「久經職場」的前輩們應該是心有戚戚焉
了，說到這裡，不是大公司就是一定好，也不是小公司就是絕對較差。
小公司相對於大公司，也許能夠自由揮灑、個人發揮，
大企業相對於小企業，或許能夠穩定發展、年年破百(誤!?)，
撇開最與我們這般勞工階級每月每日息息相關的$$$來說，
以我個人經驗而言，小公司須做得多，可能雜事也多(與職務無關)，相對也學得多，
但不一定學得精、學得深，單純以專業技術或工程領域為背景的理工人才，
大家渴望有個兵械充足、訓練扎實的環境能夠大展身手，這點八九不離十的在大公司
可能不會是個問題，但在小公司...很遺憾的卻是不折不扣的常態問題，
當然!前輩或後進大概會說道:「吾家小公司兵強馬壯，槍械完備，絕不是問題!」，
的確!並非所有小企業或小公司如同小弟發下前述無知言論，但...這些健全公司畢竟是
少數中的少數，慎選求才或求職公司是絕對須放大檢視的第一要件!
以小弟所處的前公司舉例，組織不健全，缺乏各部門互相制衡，例:品保部門監督研發
部門、無專案部門提供整合資訊的管理...等，這屬前期狀況，10年公司會不會變革...
未知；公司營運每況愈下，主管在各種情況下接不接受討論、能不能溝通，這屬中期狀
況，數月內會不會改善...未必；後期狀況，不得不思考前景...這是未來!
台灣中小企業公司上千上萬，可進，但請慎選!
作者: pttuser (pttuser) 2017-03-20 00:18:00
有說跟沒說一樣 ，以為有啥八卦可聽，結果講廢話
作者: abiggun (大支) 2017-03-20 00:49:00
講了一個大家都知道的事情...
作者:
elmo56 (小樹芽)
2017-03-20 00:54:00中文跟標點符號要加油
作者:
nemies (...)
2017-03-20 01:02:00能進大公司進小公司，來前途當賭注
作者: cjo4zo2k7al (就只是隻) 2017-03-20 02:45:00
資歷六年就得出這個大家當作常識的結論出來...？
作者:
spiderway (spiderway)
2017-03-20 03:37:00...看完也覺得沒結論
作者:
iversonya (iversonya)
2017-03-20 06:41:00無言
作者:
mathrew (Joey)
2017-03-20 07:20:00整篇都廢話
作者:
chuegou (chuegou)
2017-03-20 08:44:00幫補 這篇連經驗分享都很罐頭 實屬不易
作者: b9411051 2017-03-20 09:42:00
這篇重點應該在第三行和最後一行
作者: riches (天氣好冷) 2017-03-20 10:32:00
呵呵
作者:
evo107 (evo)
2017-03-20 12:02:00我這不是來了?
作者: imafox (天殺的狐狸) 2017-03-20 12:18:00
真的是有說跟沒說一樣...
作者: rsom (阿賢) 2017-03-20 14:35:00
所以你要提出solution了嗎
作者:
askia (過客)
2017-03-20 17:54:00這就是你工作六年的經驗？
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2017-03-20 19:14:00小公司只能選外商，台商小公司多半有問題所以才無法成為大公司。
作者:
god80306 (god80306)
2017-03-20 21:10:00經驗分享的好文！別理會酸民 一天到晚酸會進步嗎？
作者:
kennyhu (比菲多)
2017-03-20 21:28:00經驗分享推！
作者:
hadog (哈狗)
2017-03-21 02:08:00難得的好文