作者:
q7w8s5 (香菇)
2017-03-16 11:25:59各位百萬年薪大大好
小魯第一次發面試心得文，手機排版，如果有需要補充或修改的地方煩請告知。
1，友達后里廠(cell製程/設備工程師)
過程：
面試的時候人很多，只有填基本資料跟簡單的性向分析，作完之後就在一個房間內等唱名
。被叫到的人要去另外一間房間進行第一關主管面談，裡面是很多主管同時跟很多應徵者
一對一談話。
第一關主管是副理，沒有看我的論文等等，只是簡單的問了幾個問題，大多都是如果在工
作中遇到了與同事想法不一樣的情形要怎麼處理，主管要求的事情你辦不到要怎麼處理等
等。最後拿出一張紙上面有一小段英文要我翻譯，跟10個單字英翻中，主要都是面板相關
的英文。
第二關主管沒問什麼問題，要我自我介紹完就問我跟剛剛的主管聊的怎樣，然後跟我聊了
一下我工作上的經驗就結束了。
第三關人資主要都是說明薪資跟休假的資訊，確認我沒有其他問題後就結束了。
心得：
整體而言我覺得后里廠應該很缺人，如果有想進友達的人可以考慮看看。雖然說是製程/
設備，但其實就是設備。整個面試都是以比較輕鬆的氣氛進行。因為有擴新線要大量徵才
，所以沒時間進行電腦英文測驗，剛好小魯英文較差，有種逃過一劫的感覺。印象比較深
刻的是跟第二關主管聊天時他說的話，我問就他的面談經驗來看，我對於這次面試的準備
有沒有不足的地方，他說[今天我只跟你聊了二十幾分鐘，我沒辦法用這麼短的時間了解
你的能力，我要不要錄用你完全取決於我跟你聊天的感覺，看能不能跟你長時間一起相處
，所以你不用想太多，放鬆準備面試就好]，這些話我也覺得好像有道理。整體面試中最
可惜的是，我面談的人資是男生...
結果：
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2，世界先進二廠(擴散設備工程師)
過程：
提早到大廳等人資，手機會被收走，人資到了把三個應徵者帶到小房間進行基本資料填寫
、性向分析、英文測驗及專業測驗。測驗完就等待主管面談。
第一關主管面談內容都是說明設備工程師的工作內容，基本上也都是在聊天，有看我的論
文但是沒問太多，可能是因為跟半導體無關吧。
第二關是跟人資面談，主要問了為什麼想換到半導體產業？為什麼選擇世界先進？如果上
了到公司工作才發現內容跟我想的有落差會怎麼辦？
第三關主管面談主要問我第一關主管談了什麼？要我再說一次主管提到的事情給他聽，有
點像是要看我有沒有認真聽吧。後來聊了一下天之後就結束了。
心得：
問的問題基本上都是大同小異，沒太刁難的地方。英文跟專業測驗是大家一起在一張桌子
上寫，所以如果有心人可以...(誤)，小魯當然不敢，不過另一個人倒是很直接的問我半
導體的四個製程是哪四個...英文題目算簡單，專業其實考的也是大概國中理化的內容，
只是太久沒碰都忘了。可惜的是，面談的人資也是男生。
結果：
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3，GG臺中15b(蝕刻設備工程師)
過程：
首先進行英文測驗跟性向分析，不過網路一直出問題，所以在這部分花比較久的時間，結
束後就等面談。
第一關主管面談，論文完全不看。第一個開場白就是[我覺得你不適合當設備，你看起來
不耐操]，後續包含你怎麼穿的像業務？大學成績為什麼這麼差？你覺得所謂的設備工程
師要作什麼？這麼多應徵者我為什麼要用你？你怎麼說服我你適合當設備工程師？為什麼
選台積電？你如果像你說的這麼好，主管為什麼願意讓你走？面談了50分鐘大概有40分鐘
都是我在講話，通常都是回答完就會接著問為什麼呢？然後我就要在繼續回答。確認我沒
問題後就結束了。
第二關人資面談，自我介紹完之後一開始就如同版上提到的，遇過什麼挫折？回答的過程
中要說明的很詳細，例如，產品規格不符要說明是什麼規格？多少才是符合？不符是差了
多少？問到的問題包含第一次工作最不適應的是什麼？怎麼克服？自己事情做到一半又有
其他主管交辦事項怎麼辦？自己很努力工作但是成果被慘罵怎麼辦？其他還有很多問題不
一一列出來，因為這些問題都容易回答，難的地方在於回答完之後，他會要我舉出工作中
的實際例子，而且要描述的非常詳細。面談的過程中經常會問一些二選一的情形，他也會
不斷的記錄東西，感覺像在分析我的人格特質。完全沒提到薪資休假等等，面談結束前只
保留一個問題讓我提問，老實說很想問他到底什麼科系畢業...
心得：
不論是主管還是人資面談，氣氛都很緊繃，尤其是人資，會要你舉出你之前的過失經驗等
等，接著放大檢視你的過失，然後說你是個oo或xx的人，不斷的打擊你的氣勢，整體而言
面試過程不輕鬆啊。可惜的是，很不意外的，面談人資也是男生...
結果：
剛過一週，未知
作者:
a00raso (安安是上班當個好孩子….)
2017-03-16 11:30:00請問后里戀人要倫大夜班嗎？
作者:
atlee (小胖)
2017-03-16 11:32:00謝分享，想請問原po學經歷
作者:
kevin28 (嗯？)
2017-03-16 11:34:00你多想要人資是女的阿XDDDD
施敏 半導體元件物理與製作技術(看板上大大們推薦的
作者:
a00raso (安安是上班當個好孩子….)
2017-03-16 11:39:00一般都是看施敏
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2017-03-16 11:48:00
15b很雷哦 呵呵
作者:
EMU1000 (1000型電聯車)
2017-03-16 11:53:00已羨慕 原po是新鮮人嗎？
作者: WEIRUNTSAO (統一獅) 2017-03-16 11:54:00
本人台大化學碩 跪求15b內推...
作者:
bigM13 (bigM)
2017-03-16 12:07:00原po應該有3y以上經驗？
作者:
all035 (在看也沒幾年)
2017-03-16 12:12:00原Po應該是新鮮人吧....
作者: lponnn (快樂的狼) 2017-03-16 12:14:00
蕭宏 半導體製程推薦買南霸天 羅正宗譯本 蕭宏母語是中文 但是書是英文
作者: cory298 (風) 2017-03-16 12:19:00
想知道原po經歷
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-03-16 12:23:00'你怎麼穿得像業務' 這句挺好笑的 下次面試直接穿無塵衣好了
作者:
cmplbbl (龐)
2017-03-16 12:43:00研替的工作因該跟半導體有相關吧?看你的待遇都不錯!!
作者:
azhu (嘓嘓)
2017-03-16 12:58:00推精確數字
友達新人似乎都是48k原po有甚麼特別的長處嗎？XD
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2017-03-16 13:11:00超級跩XDDD 假貨一堆
作者:
c665511 (神之寬恕)
2017-03-16 13:13:00戀人起新好高
作者: kon56 (kon56) 2017-03-16 13:16:00
起薪高是因為原po有三年研替的資歷吧
作者: Pongogo (PonPon123) 2017-03-16 14:49:00
開放式課程也可以參考
作者:
GGishot (一整個欠噓)
2017-03-16 16:51:00資訊透明給推
作者:
q111175 (自助而後天助)
2017-03-16 17:43:00設備 呵呵
感謝分享! 想順路借問台積人資是否都不給問薪資福利?接到人資電話面試我問薪資福利說想了解公司制度與理念對方說制度太複雜解釋不完，理念請我自己上網找答案(?)
作者:
screamout (就是【叫！出！來！】)
2017-03-16 20:03:00友達薪水這麼高！
作者:
lammin (死魚)
2017-03-16 20:51:00推數字
作者:
how79117 (離經異é“)
2017-03-16 21:12:00友達好像跟你同批面試我第一關就下來了
作者:
smartkc (龍貓王)
2017-03-17 00:26:00新竹GG的人資我看到都是女的，換丟新竹就可以滿足你的願望
作者:
zzyzx (rd.)
2017-03-17 08:17:00auo開這麼高 原po肯定有特長
作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2017-03-17 09:24:00設備在半導體產業滿辛苦的，加油!cell 的部分建議問一下朋友....免的進去了超不習慣