剛剛跟對方約定好的時間進行非正式的電話面試，我面試的職位是資深業務代表
對方是世界知名的化工大廠，面試我的是對方的人資
基本問題當然是詢問為何要離開現在這家公司，為何要加入這家公司等等
當然我也都很坦白的告訴對方(薪資問題、不想待在實驗室等等)
最後對方問我有沒有甚麼問題的時候，我詢問對方為何前一個人會離開這個職位
人資一直很官腔的回答:個人職涯發展規劃
不管怎麼詢問具體的原因對方就是不講，一直重複上面那句
另外一個問題是問對方在你們眾多產品當中，你是要我去推哪一項產品
對方反問我知不知道他們的產品是甚麼，我也都很正確的回答(對方有這樣說不是我認定)。
接著說他沒辦法現在回答我，要等到若有正式面談的時候才會講(可能是用人單位的主管)
講完電話後，其實有點小不爽，我去其他知名大廠(其實也只有兩家)面試或電話訪談
都是無話不談，包跨之前的人離職是因為主管比較情緒化等等...
唯獨這家有點詭異.....這正常嗎?還是我還太嫩XD(約五年工作經驗)