桃園server
SW / 工一 / 年資1年8個月 / Level 3
以全薪（含檢定加給）算: 2.6個月
全年12+1.2+2.6=15.8
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小英也沒什麼獎不獎的，
只是留個資訊給大家參考（給大家笑笑）
從大溪搬到桃園後沒宿舍了，實質薪資又倒扣了許多… QQ
大家新年快樂

小英慘慘慘

4萬多乘15.8嗎

1.2年終 2.6 績效 ?

是的

我聽說績效通常會保2 好一點的才有到3

1.2是年中分紅 2.6是年終 兩者都會參考績效

以前有宿舍其實還可以，畢竟一天早到宵夜全包了如果能早日拿到檯面下的留才其實還可以不然小英的環境跟制度都不差，就是錢不好

慘

kyo大是內行人 以前常參考你的推文

Level4 是最高等？

分四級Level 1 最高,1跟2有比例員額限制,3好像沒有

今年不是要遷往桃園了嗎 集團全部要聚在一起

已經搬了吧，到ＨＴＣ以前的廠區

全部？

已經搬到桃園半年左右

話說不同事業群領的年終不同是吧？

沒全部 server之外 英華達有可能會搬過來看事業群 看BU 看老闆 看考績 都不同

年資也有影響？

年資會有最基本的影響:職等跟月薪 職等也關係到年終基數

以下是我以前在server打考績的規則1.每個level有相對應的比例2.各個level之間又會有分層別 像level3以70~79為例會有人是73 有人是76大大頭給底下大頭$$ 再由大頭去分配另外課長甚至部長是不會知道底下領多少 調薪也是

感謝樓上大大的分享

賺錢的server都只剩到16，其他沒賺錢應該很慘

想問小英沒有保14？

沒保14

2y 1.9m....

推推每個月是不是還有績效獎金？

今年應該很賺還發這麼慘....

學弟在裡面當小主管,整天被女友爸媽嫌公司會倒XD

月績效獎金是指老闆簽的cash award? 可能人少的部門比較有機會常領到桃園這邊是不會倒啦 但做員工大概也只是餓不死

仁寶都保15+3 不如去廣達

我知道仁寶廣達比較多 但別噓我嘛 QQ