[請益] 新勞基法問題請教
作者: rattler (for sure) 2017-01-22 14:02:43
大家好,本人為輪班工作職,做2休2,1天固定12hr(2hr休息),
1個月日班1個月夜班輪替,有以下問題想請教大家,再請大家幫忙解惑,謝謝!!!
1. 特休的天數例如7天,應該是給8*7=56hr,還是10*7=70hr呢?
大家輪班性質的公司都怎麼給呢??
2.輪班職目前新勞基法的話是遇到哪些紅字的國定假日才有加班費呢??
還是都沒有呢??若有,是適用1.33,1.66那種算法嗎?
還是就給1天的薪水也不違法呢??
例如:今年過年,是除夕到初五放假,這樣是這幾天有輪到都算加班費嗎??
不去上班應該被扣薪嗎??
以上問題,再麻煩囉,感謝!!!
1個月日班1個月夜班輪替,有以下問題想請教大家,再請大家幫忙解惑,謝謝!!!
1. 特休的天數例如7天,應該是給8*7=56hr,還是10*7=70hr呢?
大家輪班性質的公司都怎麼給呢??
2.輪班職目前新勞基法的話是遇到哪些紅字的國定假日才有加班費呢??
還是都沒有呢??若有,是適用1.33,1.66那種算法嗎?
還是就給1天的薪水也不違法呢??
例如:今年過年,是除夕到初五放假,這樣是這幾天有輪到都算加班費嗎??
不去上班應該被扣薪嗎??
以上問題,再麻煩囉,感謝!!!
作者: p1227426 (詹) 2017-01-22 14:05:00
8*7 56小時 你的8+2其中的二是你的加班費
作者: PTTcrazy (騙我不懂喔) 2017-01-22 16:18:00
做二休二每天12小時，應該沒有加班費，都在薪資裡面
作者: jickywu1 (秋夜楓) 2017-01-22 16:30:00
做二休二是變形工時，也就是單週四十小時內都合法，特休算常日班工時下去乘的
作者: xxxxjeter (jeter) 2017-01-22 17:31:00
" target="_blank" rel="nofollow">看公司，反正你週工時沒超過40小時就合法，超過的話有給加班費，且每月不超過46小時（放大工時）也合法作者: bowhumi (bowhumi) 2017-01-23 19:49:00
有56的也有70的
作者: GK01 (戰車) 2017-01-24 20:21:00
1.特休70 2.前八兩倍，後四2.67不含月薪