[請益] 關於離職預告日請教 elep PTT批踢踢實業坊

作者: elep (念) 2017-01-21 19:48:25

各位好，請教個問題，
小弟於1/21提出口頭離職，預計2/11號走人，但是主管說要派人來交接，硬是延遲至2/20
才放行，不過因為要到新公司報到，想要請一天假返台辦離職手續（隔天報到），不過卻
被主管檔下，不讓我請，請問不准假這動作在勞基法上有違法嗎？謝謝

作者: smho (白日夢冒險王) 2017-01-21 19:49:00

到職多久都沒說...

作者: p23j8a4b9z (我是小牙籤~) 2017-01-21 20:02:00

3年未滿20天沒滿3年不用鳥他

作者: ewing112233 (認真的男人最英俊) 2017-01-21 20:03:00

勞基法都有寫~看一下不難吧

作者: p23j8a4b9z (我是小牙籤~) 2017-01-21 20:06:00

你有寄信嗎記得有憑證欸

作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2017-01-21 20:07:00

照正常流程請假不給吉他強制罪不過我看你不敢啦

作者: ChungLi5566 (中壢56哥) 2017-01-21 23:14:00

當你提出離職時你的地位已經比主管還高了

作者: symsos (Leotu) 2017-01-21 23:34:00

看到職時間，依據勞基法走

作者: dalconan (寒江雪) 2017-01-22 01:31:00

如果你是請特休他可以不準（但是未休完要換錢本年度事假未超過額度(勞基法有寫)～他就不能不准

作者: blue1204 (Water) 2017-01-22 08:13:00

好魯，離職最大沒聽過？

作者: vanqish (齁嘿羅倫佐) 2017-01-22 13:28:00

擋下叫他去死XDD

作者: tttttttiger (老虎五隻) 2017-01-22 22:38:00

為啥離職手續要請假

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