報復最好的時機點就是"當下"
當主管一而再再而三得凹你、刁你的時候你就要反應了
反應無效就擺爛，最多他把你開除(資遣)，如果最後真的走到這樣也好過你自己要離職
有沒有聽過地震能量釋放? 人也是一樣，不滿的情緒累積久了一次爆發
就怕一發不可收拾，兩敗俱傷，造成雙輸局面。
當下就起適量衝突永遠是最佳解，這套理論可以套用在任何關係上
※ 引述《a770513tw (神騎車)》之銘言：
: 如果單位主管以前總是凹你，或是用一些手法刁難你，
: 在離職當天或待離職日，各位會不會報復惡搞，或是選擇
: 靜靜的走就算了？