Re: [心得] 中華電信的福利

作者: blueash (藍灰)   2016-12-27 19:29:37
原PO講了中華電信研究所,那我來講講營運處的維運體系生態吧.
中華電信的架構是這樣的
總公司
作者: a22918097 (寶寶狗)   2016-12-27 19:34:00
先推
作者: kissa0924307 (瓦斯來一桶)   2016-12-27 19:36:00
剛從中華攜碼到遠傳預付卡 發現訊號強了10dB 害我好猶豫要不要回中華但我又不喜歡虛虛東啊
作者: gamelag (待役中)   2016-12-27 19:37:00
摳死當沒有做不到的 只有不敢做
作者: amethystboy (紫晶男)   2016-12-27 19:45:00
真的慘絕人寰
作者: Gaogaigar   2016-12-27 20:05:00
Rick = 蔡力行?
作者: PrettyPingzi (Pingzi)   2016-12-27 20:10:00
研究院要是老人才會是天堂ㄏㄏ
作者: TokyoHard (東京難)   2016-12-27 20:16:00
又一間被XX搞到天怒人怨的XD
作者: vinet (狂蕩葉子)   2016-12-27 20:19:00
賣電視賣冰箱喔
作者: Harifucks (就是要戰腦殘保險業務)   2016-12-27 20:19:00
研究院->神仙;分公司->老虎;營運處->狗
作者: now99 (陳在天)   2016-12-27 20:41:00
作者: NSYSUEE (Monkey)   2016-12-27 20:51:00
看來蔡力行把台積的文化帶過去不少,太誇張了
作者: YKM519 (來聊天吧)   2016-12-27 20:52:00
難怪中華的網路變得很不穩定。原來是大老闆的政策害的
作者: youngerwu (沒有妮的日子)   2016-12-27 20:54:00
你知道的太多了。。。。XD
作者: Federer5566 (費德勒5566)   2016-12-27 20:56:00
這篇完全正解,營運處基層現況寫真
作者: aenlednbtmw (性命雙修)   2016-12-27 20:56:00
這篇才是巷子內的~
作者: windhiei (天鎖斬月)   2016-12-27 20:57:00
推!但又有誰能改變現狀呢?不寄望新的董事長啊
作者: aenlednbtmw (性命雙修)   2016-12-27 20:57:00
設備汰換預算直接除三當做績效 能撐就撐 看誰先炸掉又愛推一行莫名奇妙的產品方案 搞行銷
作者: Federer5566 (費德勒5566)   2016-12-27 20:58:00
聽過中華的線路員工說,所謂設備維修就是把東西擦一擦再拿出去用...
作者: aenlednbtmw (性命雙修)   2016-12-27 20:59:00
資源很多 產品線超亂 什麼都想撈 什麼都不精對供應商也是沒皮條 就是硬不起來
作者: Federer5566 (費德勒5566)   2016-12-27 21:00:00
對供應商軟,對客戶軟,對NCC軟,但對員工超硬
作者: aenlednbtmw (性命雙修)   2016-12-27 21:00:00
包了一堆案子回來做 也只是當個總包 結果下包出事落跑 自己接手搞不定 還要幫忙擦屁股 標一案賠一案慘的是年輕進來的 苦哈哈 調薪超慢 每年小於一千萬一獎金被砍就完蛋惹有時候都懷疑 是不是故意要搞爛種花 弄個好價賣出
作者: genius0716 (palifox)   2016-12-27 21:08:00
中肯 行通部分更是說到心崁裡了
作者: Nearctic (溫帶血統)   2016-12-27 21:09:00
中華電人力很大一部分的問題是在於許多國營時代過來的員工無法跳脫公務員的辦事習慣,這些人大都沒有在其他企業工作過,不曉得正常企業應該要有的工作方式是何樣貌,所以
作者: bigmilky (努力向前走)   2016-12-27 21:10:00
新北測了半年 台哥4G平均比種花快15M
作者: Nearctic (溫帶血統)   2016-12-27 21:10:00
只會繼續沿用公務員那套態度來敷衍工作,偏偏這間公司雖然已經民營化,但有個工會擋著,加上大部分主管都不想當壞
作者: bigmilky (努力向前走)   2016-12-27 21:11:00
慢就快去NP吧 被種花坑了好多年
作者: ppttpptt (ㄎㄎㄎ)   2016-12-27 21:11:00
營運處老的很多工作態度讓人不敢苟同,但認真的超認真
作者: Nearctic (溫帶血統)   2016-12-27 21:11:00
人,所以一堆領著高薪又不幹事的老賊可以日復一日的佔著位置混時間等下班,苦的都是年輕人
作者: mathrew (Joey)   2016-12-27 21:14:00
推總包,真的是包一堆案子然後再找二包,自己員工完全不
作者: aenlednbtmw (性命雙修)   2016-12-27 21:14:00
以前半夜on call都是有掛職務的 現在?! 年輕人你要不
作者: porsche996xx (way)   2016-12-27 21:15:00
連遙控器都是........
作者: mathrew (Joey)   2016-12-27 21:15:00
開會時都找二包一起去,因為總包完全不懂啊
作者: aenlednbtmw (性命雙修)   2016-12-27 21:15:00
當總包 也要有皮條處理下包 依賴外包 本身又沒有一定技術能力 根本被當盤仔 一直噴錢~~~
作者: Nearctic (溫帶血統)   2016-12-27 21:16:00
有的老人裝死裝得超精明的,假裝自己沒手機,主管call不到上班時間偶爾接一支工作電話都講得超大聲,主管一離開就開網路開始看韓劇大陸劇
作者: aenlednbtmw (性命雙修)   2016-12-27 21:18:00
不過也是有很認真的前輩 責任感太強 工作壓力太大突然心肌梗塞 差一點就抬去種了 認真的很認真
作者: SkyPlus (Sky)   2016-12-27 21:19:00
今年TL也是不打算開缺, 被政府壓著才招研發替代役
作者: Nearctic (溫帶血統)   2016-12-27 21:20:00
很認真的前輩真的有,但很不幸的通常都是爛好人,會把其他部門擺爛不想做的事情都吞下來,然後久了就變自己部門的
作者: Alucard (守夜人)   2016-12-27 21:25:00
人力問題絕對是這間公司的最大罩門啦,認同這系列原po講的情況已經惡化到要砍到一狗票人才能根治的程度了很多員工不僅能力有問題,連基本的工作態度和禮節都不及格
作者: windhiei (天鎖斬月)   2016-12-27 21:27:00
處長以上全部砍掉(認真!
作者: Alucard (守夜人)   2016-12-27 21:29:00
如果以科技公司的用人標準來看,這間公司大概只會剩下30%的員工吧
作者: zorogto (卡稱)   2016-12-27 21:29:00
專業推
作者: seebay (退伍了)   2016-12-27 21:34:00
研究所做出來東西超難用
作者: heuristics (阿弟牯)   2016-12-27 21:34:00
Alucard 說的很實在
作者: seebay (退伍了)   2016-12-27 21:35:00
比起研究院 營運處才是操另外三年前的起薪是36125試用期過後是0-1%
作者: NCUkeyman (keyman)   2016-12-27 21:37:00
其實如果他來當「台灣總統」,我想台灣的經濟應該能起飛again
作者: zxcv5566 (111)   2016-12-27 21:39:00
內部現在除菁英遴選幾乎是遇缺不補 裁撤單位多餘人力要自己去找單位 如果別人都不收 就只能去屎缺...但通常這類沒人要的 去到屎缺也不會做事 然後就惡性循環話雖如此 我還是很推CHT 比起業界人性化 CP值也高!!
作者: davinc (達芬)   2016-12-27 21:41:00
推 現在的確就是這樣 勞逸不均 老人爽到爆炸
作者: zxcv5566 (111)   2016-12-27 21:42:00
現在CHT狀況 很像北市東山高中 強的很強 弱的很弱!!強的科技版上績優公司offer都可以拿到!! 弱的...我甚至覺得 去當技術員可能別人都不要.....真的很扯
作者: BingDo (冰的)   2016-12-27 21:46:00
中華花了快280億去標4G帝王頻段,怎感覺不出有帝王的效益?? 有八卦嗎?
作者: woulin (woulin)   2016-12-27 21:49:00
樓上的,沒八卦,都是大家知道的事實,設備投資不夠
作者: kendiv (SSBN)   2016-12-27 21:51:00
姓蔡的滾了看會不會好點
作者: woulin (woulin)   2016-12-27 21:52:00
大幅減少資本支出,把EPS弄好看當成自己績效,苦了後面的人
作者: oxygenlucky7 (Oxygen)   2016-12-27 21:53:00
國營背景的都是這樣,意外嗎?
作者: laexis (獨沾)   2016-12-27 22:00:00
中華根本ㄏㄏ
作者: kissa0924307 (瓦斯來一桶)   2016-12-27 22:02:00
遠傳狂蓋2600MHz基地台啊 中華勒?
作者: mornstar524 (年輪)   2016-12-27 22:06:00
Ok,以後不辦中華的
作者: joijoe (還在想)   2016-12-27 22:18:00
種花生意很好的 沒在怕的
作者: tzeru (Roger)   2016-12-27 22:20:00
推分享
作者: n64n64 (n64n64)   2016-12-27 22:26:00
說的實在
作者: caity (cait)   2016-12-27 22:29:00
設備不能用給客戶,客戶斷網能申請折抵月租費的,只是很多人不知道
作者: serval623 (洛杉磯強姦人)   2016-12-27 22:47:00
這就是民營化的標配 摳死蕩
作者: RexMelon (Melon)   2016-12-27 22:49:00
這幾年台G高材生負面影響很大NSYSU 說的沒錯
作者: KCKCLIN (新的開始)   2016-12-27 23:03:00
學士純看月薪好低 年薪大概多少呢
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2016-12-27 23:08:00
八卦越爆越多XDDD
作者: vfrtgb (none)   2016-12-27 23:23:00
之前苗栗變成孤島...今天要是發生在六都或新竹就有趣了
作者: garbo (阿勃勒垂淚)   2016-12-27 23:24:00
拍拍...分公司感覺真的比較好
作者: calase (萬難地天紀柳)   2016-12-27 23:56:00
難怪他被換掉的理由之一就是資本支出問題...
作者: bilibo (找尋最初的感動)   2016-12-28 00:01:00
這系列真是太有趣了!!
作者: Nearctic (溫帶血統)   2016-12-28 00:04:00
苗栗變孤島也變英雄,其他營運處都在感謝苗栗呢XD
作者: sarahwang (Sarah)   2016-12-28 00:37:00
在企客,建設量不足是不能對客戶說的秘密,只能一直背黑
作者: daywalker (請大家重視全球暖化)   2016-12-28 00:53:00
這人不去死一死真的可惜了
作者: garbo (阿勃勒垂淚)   2016-12-28 01:07:00
加油~希望這間老公司能內外革新一番,一起努力吧~!!希望超爛的專四三二一的分級制度能夠先行廢除!!
作者: skyant (華仔)   2016-12-28 01:11:00
如果當總統搞這種摳屎盪還奢望經濟起飛?
作者: scratch01 (......)   2016-12-28 01:33:00
聽說蔡進來真的很慘 啥精準建設 造成一堆該建的都沒建
作者: youngerwu (沒有妮的日子)   2016-12-28 01:43:00
這樣省種花eps還贏不了大哥台 真是頗廠 。。
作者: Baitman (餌男)   2016-12-28 02:28:00
CHT網站真夠爛
作者: manaup   2016-12-28 02:41:00
台GG給蔡力行一手好牌都被敗掉 怎麼會覺他能振興種花電
作者: INcontroL (INcontroL)   2016-12-28 06:16:00
怎麼聽起來很像中鋼現況
作者: lininu (聲音控:P)   2016-12-28 07:34:00
早就知道了啊…XD不然他怎麼會被罵。真的很難想像為什麼櫃台下班還要留下來CALL OUT,機房工程師還要拉推薦,不拉就是一字排開被定這樣…都是他上任才搞出來的鬼東西
作者: buper (ymsrc)   2016-12-28 08:00:00
我覺得三雄都差不多,口死當,內部領錢擺爛,跟外包開會愛理不理...
作者: oneface (savant)   2016-12-28 08:06:00
儘管如此,如果中華電信開缺,各電信的人還是往中華跑。那一家業者不是要求精準建設?遇缺不補更是業界常態好嗎
作者: rjean   2016-12-28 08:32:00
真的,各種賣冰箱,然後收訊有夠爛,氣死我了
作者: Federer5566 (費德勒5566)   2016-12-28 08:50:00
機房工程師拉推薦是行之十幾年了好嗎?跟蔡董無關蔡董該死的地方是"精準建設"
作者: blueash (藍灰)   2016-12-28 09:31:00
蔡董的精準建設可是比其他家還強大太多了 又不是沒跟其他家的建設打過交道 蔡董整個雙北是搞到跟沒在建設一樣
作者: bruce2725 (Dream Of Geography)   2016-12-28 09:57:00
對中華有意見頗久 但家用網路它蠻穩的 不然真想完全都不用他的東西
作者: garbo (阿勃勒垂淚)   2016-12-28 10:36:00
現在企客當道,希望公司也能重視維運體系
作者: HIVer (HIV帶原者)   2016-12-28 15:57:00
跟中科院有87%像中華電信還好拉 中科院還有軍人狗官呢 嘻嘻
作者: gmoz ( This can't do that. )   2016-12-28 16:29:00
營運真的很辛苦 鳥事多又缺人力
作者: eas06u4 (支那五毛勿干預我國內政)   2016-12-28 16:30:00
這篇就沒記者敢抄了 顆顆
作者: Vick753 (彬彬)   2016-12-28 16:47:00
妳知道的太多了 不過還是大推!!!
作者: popxpopxpop (爆爆爆)   2016-12-28 17:49:00
遇缺不補,景氣差的時候民間不都這樣。中華以前國營現在民營,那可以砍老人嗎?
作者: icanbe ( )   2016-12-28 18:13:00
電信業管制法要出來了,特許改許可,以後競爭更激烈,中華只會更科科...
作者: gotptt (gotptt)   2016-12-28 22:46:00
中華家屬:崩潰~
作者: suri19 (掛居)   2016-12-28 23:12:00
推巷子內的文
作者: zacharylin (zachary)   2016-12-29 20:30:00
我爸在總公司 380,這樣看起來好像蠻大的
作者: jo3uvp (想學木吉他)   2016-12-31 17:57:00
命苦宏華,有相對才有感受。

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