作者:
tw689 (台灣689)
2016-12-22 10:56:50小魯有一個朋友在某知名系統廠
現在研替三年快要當完了
他說他主管要升官到協理
打算升他當部門小主管，只是他現在還是研替身分不能升
等他研替三年當完，就申請升他當部門小主管
title是先掛主任 實際管理1~2年後掛到副理
底下管理3~5人左右(也都研替)
薪水也會大幅度調整
他主管:增加2~3萬沒問題
現在他是很想挑戰看看，畢竟這機會很難得
可是感覺有點太不可思議了
這會是真的嗎 還是只是畫大餅而已?
畢竟他這幾年研替雖然很受重用
但是加薪全部加起來也才多2K 現在突然要大幅起飛
還是覺得有一點賭 而且部門研替幾乎都三年完就閃
各位覺得呢?
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2016-12-22 11:05:00邊工作邊找工作，哪裡好就去，不就沒這些煩惱了
作者:
bcew (bcew)
2016-12-22 11:18:00推前兩樓，不要受公司升遷影響，按自己安排行事
作者:
cwttt (cwt)
2016-12-22 11:29:00這是慣用的詐騙伎倆 到時候也是各種拖
作者: kunm (會心一笑) 2016-12-22 11:30:00
這應該是指含分紅部份，先確定單位部門有沒有賺錢
作者:
GQman (吾號了凡)
2016-12-22 11:30:00當然沒問題，年薪增加兩三萬......
作者:
cwttt (cwt)
2016-12-22 11:30:003年當課長 你要帶資歷小於的菜鳥? 比你老的叫不動啦薪水又沒跟上管理階級 擺明就是騙
作者: wildli0422 (wild) 2016-12-22 11:34:00
研替反正都要待滿三年 三年一到沒升職就跳囉
作者:
cwttt (cwt)
2016-12-22 11:35:00只收研替就是要帶菜鳥阿 除非是低技術或是開發部門 不然...
作者: w9103 (Charlie) 2016-12-22 11:38:00
感覺只是想騙人留下來
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2016-12-22 11:43:00大餅 而且是吃不到的那種
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2016-12-22 11:44:00
來人 喂公子吃餅
作者:
antiall (Hammer Smashed Face)
2016-12-22 12:04:00大公司制度有辦法直接加2~3萬?
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2016-12-22 12:06:00薪水不是看職等升的?
作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2016-12-22 12:08:00
有加班費變責任制？
作者:
kenjy (ken)
2016-12-22 12:18:00看來不健康 錢才是重點
作者: o760823 (鋒) 2016-12-22 12:23:00
就看到時候有沒有確實升阿，沒就跳，有什麼好問的？
作者: lu1626 (啪慶) 2016-12-22 12:26:00
哪裡賭？ 沒有再換啊 很難？
作者:
shiauji (消極)
2016-12-22 12:26:00年薪加2、3萬+1
作者: tkhan (腦殘綠吱吱) 2016-12-22 12:29:00
千萬不要留，自己那麼廢連小事都不能決定了，給你管的不就死定了..
作者:
gaygay5566 (大玻璃è€èŠèŠ±5566)
2016-12-22 12:31:00就是畫餅留人的伎倆 就算到時候他雙手一攤說上面有組織調整來否認這個承諾你又能奈他何
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-12-22 12:36:00可能啊 都聽過在一線ic廠三年就開始帶人的了你自己也說只收研替 然後研替又幾乎都三年走人 他如果留下來不升他升誰
作者:
tyfu (慎)
2016-12-22 12:48:00小弟的確系統廠三年半升到副理、只是錢還沒到位..掛副理但底薪其實比一堆主任都還低..現在也很掙扎想閃人XD補上詐騙獎金勉強可以跟上其他副理、所以還能撐著，如果底薪最後補不上來、最後應該還是會選擇跳槽吧
作者:
kidbaby (平凡的幸福)
2016-12-22 13:00:00樓上才是真相...你可能沒看過一進去名片就掛副總的 我沒說某神豬
還好吧 包子有個台科來的研替EE一年就升副理了，不過薪水多多少就不知道了
作者: badyy (nick) 2016-12-22 13:11:00
戲桶場說的話就聽聽就好,都說3年只多2K了.吃到再說XD要不就是說以後都是妳們的天下之類的猴王故事,有夠無聊連畫餅能力遠比不上演戲能力XD
應該思考的是 為什麼三年才調2k,為什麼大家研替一結束就閃人,我覺得你老闆根本在虎你而且你就算升到副理,不代表下一間也會掛副理,很多公司都是按年資計算，當然你如果要繼續待原公司就另當別論了三年我覺得還是累積經驗的階段,也問問自己是否對管理職有興趣,
作者:
tyfu (慎)
2016-12-22 13:34:00三年2K忽然餅這麼大的確有鬼..小弟是三年調12K..
作者:
tyfu (慎)
2016-12-22 13:35:00但外面有年資進來的同職等就是把我打趴=.=
作者: na4107 (我最討厭想名子) 2016-12-22 13:36:00
我有同學在某大測試廠實習結束直接升主管０.０
作者:
agbr2 (下課～)
2016-12-22 13:49:00翻譯：我需要能叫得動下面做事的人（ㄍㄡv）
作者:
mftd (Mda)
2016-12-22 14:10:00title很多時候都掛好看的，薪水才是真的。
作者:
RS512 (flying)
2016-12-22 14:12:00這餅兩米大啊
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2016-12-22 14:14:00薪水才是真的+1
作者: nekkiCo (OMUKAY) 2016-12-22 14:21:00
畫餅你信？先簽張合約再說
作者:
hatasum (我很可愛)
2016-12-22 14:24:00這餅....畫的好漂亮
作者: al0313 (typhoon) 2016-12-22 14:30:00
錢沒到就帶著職稱跳槽啊，反正先答應就對了
作者: idmaker (SMAN) 2016-12-22 15:09:00
部門研替三年玩就閃 感覺就很雷...
作者:
Isaac202 (公館菸酒生)
2016-12-22 15:41:00薪水才是真的
作者:
kendan88 (單身研究生)
2016-12-22 15:53:00三年後研替還存不存在都是問題
作者:
amsen (顏童)
2016-12-22 16:08:00小主管=責任制。沒錢要好聽的名稱幹嘛？還不能報加班......
作者:
wzbird (大鳥)
2016-12-22 16:29:00會相信這個表示很適合待系統場，就留著吧
作者:
yudofu (豆腐)
2016-12-22 16:50:00先說好，三年後研替結束前再看看不就好，這也要問？
作者:
Leadgen (新竹~)
2016-12-22 17:13:00你知道公司裡，最不缺的就是Title嗎?
作者: EeePC901 (易學、易玩、易攜帶) 2016-12-22 17:36:00
協理很大欸欸欸欸
作者:
zelkova (*〞︶〝*)
2016-12-22 18:26:00先找再說 誰知道會不會髮夾彎
作者:
byrt (妳好嗎? 好久不見~)
2016-12-22 18:32:00隨便畫的餅還有人相信 上次跟我畫餅的主管沒多久自己就跑了
作者:
asd0604 (TY_Oscar)
2016-12-22 18:58:00騎驢找馬
來人 餵公子吃餅當然是抓一個替死鬼 不然他要怎麼升職呢？！
五萬加兩三萬剛好追上聯發科新人價，不錯阿等於做三年跳到發哥一樣
作者:
ymcee (hamster)
2016-12-22 20:02:00小心詐騙手法
作者:
brent43 (輕快的飛舞)
2016-12-22 20:48:00沒升或加薪太少再跳不就好了
作者:
gabbana ( )
2016-12-22 21:07:00年輕人就是年輕人
作者:
andkey (乙醇)
2016-12-22 21:23:00邊工作邊找跳槽,不要只想著某一邊
作者:
wtfconk (mean)
2016-12-22 22:28:00講得好像兩三萬很多似地,但言下之意又不像一次到位
作者:
IanLi (IanLi)
2016-12-23 00:26:00當小主管底下都新人也不用當了 根本是幼兒園園長...
作者:
xhung (xhung)
2016-12-23 01:26:00那現在不就是領沒加啥薪的RD薪水 但還要承擔管理責任?研替不能升官? 公司明文內規? 公司有這種怪事就真的要注意
作者:
katzlee (I wish)
2016-12-23 02:12:00五年升副理，就正常啊，你的問題是什麼?
作者:
s860134 (s860134)
2016-12-23 03:02:00一樣的錢責任更重，這是看中你給你的歷練耶 物超所值
作者:
aresa (秋涼)
2016-12-23 08:13:00聽起來像紅茶
要升就直接升了 那管研不研替 根本沒差好嗎? 擺明畫大餅阿
作者:
weisenter (我想當帶給別人幸福的人)
2016-12-23 14:47:00上面那個包子飲料一瓶兩瓶的差距蓋齁糗
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2016-12-23 16:32:00......就是公司內專門管研替的頭?? =.=阿還是一樣廢阿，你沒帶過那款正常求職的人等到給你帶惹，還不是不一定帶得起來就是拐人留下來，+一點點錢，背管理的屎缺而已 =.=
作者:
cmyang (爆笑貢丸湯)
2016-12-23 20:10:00研替並沒有不能升職的規定…
作者:
abchu 2016-12-23 21:29:00同樓上，看到就覺得應該有問題了
作者:
Destery (Need fresh air)
2016-12-27 15:54:00年薪加2-3萬吧