※ 引述《orz3qonz (haha)》之銘言：
: 最近很多公司都依法砍七天假
: 如果員工也都依法準時上下班
: 請問公司會怎樣？
: 我是指時間ㄧ到大家每個人都立馬走人那種
: 公司會妥協還是全開除？
欠銀行1000萬你可能很怕銀行，欠銀行1000億銀行可能很怕你。
同樣的，一個人這樣做不會有效果，如果大多數人都這樣做，就不會覺得奇怪啦。
但是，跟古人革命初期一樣，你會損失一些東西：
在分紅多的公司沒意外的話，可能你的錢就少了，除非你是公司不可或缺的人才，或者你
非常不缺錢，你就照著你的方式做都可以！
在幾乎沒分紅的公司，基本上就只差烤雞好不好吃，烤雞影響調薪，如果是上述兩種case
, 你也可以照你的方式做就好。
有房貸車貸兒女要養的考量就更多了，所以鼓勵越級買房的真的是讓年輕人膽子夢想都沒
了，然後主管及掰一點的就塞東西給你，別人看你早走就眼紅，這樣的環境並不是每個人
都敢挑戰。
結論：吃人頭路，你沒錢你不敢。
不過還是要看部門風氣辣，還有要的話就從自己做起。
對了，不團結的，一堆把柄在身上的，不認真的，就不配談論這議題。