如大家所知設備是需要輪班的，但如果有家庭與小孩應該是不太可能一直輪班的，所以想
跟各位百萬年薪的大大請益一下設備的未來性，有沒有可能設備做個幾年然後轉別的跑道
呢？如，整合、黃光、蝕刻等等的工程師，還是都不可能，只有一輩子做設備呢？

升主管職或是轉製程

製程工程師不是分很多類嗎@@ 通常哪種機會比較大呢？

職場沒未來，情場倒是有

想這麼多幹嘛 輪就對了

國營事業水,電,油幾乎8成都在輪班 家庭有出現問題?警消也一輩子輪班到退休 重點是你的心態跟作息

某d會來說設備沒專業性 高中畢業就能做了

我個人是覺得你在什麼部門當設備.轉那部門製程比較有希望.不過有個設備朋友轉去當可靠度工程師.這我就不知道了

設備真的轉的了製程ㄇ

輪班技術員一堆有家庭小孩的，為什麼設備沒辦法組家庭

跳到外商設備商也是一個很好的選擇.

你可以輪班賺錢 休假規劃副業

很多製程老闆希望設備轉,倒是敢轉的設備不多

設備轉製程沒聽過~~設備把製程的到是很多啦~~

很多國營、半國營電力、鋼鐵、石化技術員都做到小孩讀大學畢業，輪班到65歲退休了~

設備轉製程老闆都蠻支持的吧

之前廠商裝機有50幾歲的

一日設備，終生設備

轉廠務

設備讚讚讚

設備轉製程、整合、廠務的都有 並不少見

一輩子輪班穩穩高薪退休，哪裡差了？

設惹

話不是這麼說,我老爸就在國營輪班,他說上班可以睡覺的私人企業輪班,你給我睡覺看看,一個傳一個你就被火了拉!所以不要拿國營的輪班,來比喻好嗎樓上一堆出嘴巴的,原po叫他們去輪班阿!~~看他們要不要

錢就是未來

設備升3級(U公司)或是34職(T公司)等主管的非常少!!!他們寧願讓一個課長，RD或是整合以及製程來擔任您的主管!通常都內轉洗排才有機會往上發展!

GG34設備很少？？？

某C看來沒待過fab.....設備經副理都是設備背景的啦，不然怎管理各個KPI跟project啊？再者機台longdown產品報廢去OP meeting罰站時講得清楚機台到底怎麼了嗎？GG從廠處長到副總都有設備出身的，雖不多，但總有機會別看低自己

誰說私人企業輪不能睡的，高雄私人某大石化廠、某科技廠輪班都有人在睡好嗎，只是不會光明正大的睡...

哈哈某C是學生吧 一堆科技業大夜沒事都嘛在睡覺的

中鋼工程師九成也都在輪班 QQ

設備轉製程 要去把知識補足吧！沒那麽好轉！就像大學轉系一樣。

某c也太好笑 老爸都拿出來說嘴了

私部門企業輪班不能睡？那我肯定眼睛業障重我待過傳產，沒機台修當然在辦公室睡覺吃泡麵我待過面板五虎的2間，沒事當然睡有時候賽到...ㄧ進fab沒機會休息...空檔就在機台旁QK設備輪班...睡覺又不是重點...值班手機有接，產能有出來...交接打一打...就這樣啊

哪家這麼爽還可以睡覺

找時間偷睡可以 手機記得要接

沒看過私人公司輪夜班睡覺？好可憐

gg的fab不能睡，好累

好奇，GG可睡嗎

其實我覺得有家庭跟小孩還是可以照樣輪阿又不是一直輪那種見不到孩子的班 會輪流阿身體夠好就可以繼續輪阿，好啦我在意的點很怪= =

設備能轉製程就偷笑了 轉整合根本不可能

輪班為何不能有家庭？怪邏輯

有不能睡覺的嗎? 我還沒待過

中油大家都是輪流睡啊