[聘書] offer請益 台灣固/勤紘/擎昊

作者: UsaHot (UsaHot)   2016-11-24 23:17:34
公司 A.台灣固網(台北) B.勤紘(合勤台北) C.擎昊
人數 360人 150人 150人
職務 ICT業務 專案業務 SI業務
交通 1hr 1hr 30分
工時 9-18 9-18 9-18
年薪 35K*16 38K*14 42K*14
業績達成~超越 45K*4看考績~*1.2 220K~無上限 150K~無上限
產業 電信 網通 經銷商
福利 電話費2000/月 電話費1000/月 電話費1000/月
個人感想,
3家都是系統整合SI相關業務,
1.A以電信業既有客戶往下延伸至infra與網路進行開發,
最近另有openstack成功建置覺得前景看好,母公司台灣大哥大資源充足
在客戶案子金流上相較於其他兩家可以有較多資源支援例如可"租用"
疑慮是部門是新創部門SI經驗業界較不知名,且起薪低,考績正常可保16個月,
如果沒有晉升的話其實薪水成長會很慢,工作環境喜歡,工作滿一年可有內部職缺作轉調

業績衡量=訂單營收。
2.B會常與合勤及其他SI經銷商合作,BU是零售/飯店業
並推廣公司產品Zyxel為主軸,其他infra與網路皆可,
疑慮是Zyxel給人一般印象在家用市場(小烏龜)居多
企業客戶感覺業績要達成並不容易,產品穩定性或是品牌喜好度也普通
面試過程最開心,跟老闆聊的頗愉快。
業績衡量=訂單營收。
3.C竹科頗知名以HP系統起家,小公司作案子的彈性很大,但資源就不如上述兩家公司來
的多,工作自由度高,GG很多infra都他們作的,但infra利潤其實一年不如一年,
網路案資源偏弱,公司前景不明,感覺就是撐久了就是你的。
業績衡量=訂單利潤。
小妹是兩年SI有成功開發客戶經驗,
學歷大學理工+管研,請各位大大分享心得一下。
偏好A>C>B,三家其實業績達標年薪都差不多,但未來發展性似乎A最好?

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