[請益] 找勞工局 還是 人資

作者: vespagirl (偉士牌..繼續騎下去.六年)   2016-11-17 20:11:28
小女子不才 想問大家問題
目前是做2休2輪班品保
但由於貨量高
所以課長在班表自行填加班
但未經過我們同意與協商
只是mail發出來
但小女子出國機票是排班前買好
也無法退機票那種
所以就被課長唸了
甚至他怕人力不足
還安排on call人員
以上都是他自己填
未問過大家
不能配合就自己找人代加班
但我並非on call人員
也非責任制
休假第一天都在睡
已經等同少休一天
課長如此 是因爲都沒有人投訴
就給他扣錢
扣績效 直接給0
大家覺得我該怎麼做
作者: artorius (嵐)   2016-11-17 20:17:00
離職?
作者: robert53 (自由)   2016-11-17 20:19:00
人資
作者: wisdom   2016-11-17 20:20:00
加班要勞工同意,先找人資,無法解決就找勞工局
作者: Fiona102 (Fiona :))   2016-11-17 20:33:00
先告他偽造文書啊
作者: bigfrog (Liam)   2016-11-17 20:38:00
樓上正解
作者: vespagirl (偉士牌..繼續騎下去.六年)   2016-11-17 20:40:00
請問如何告偽造文書,我們可以確定都沒有填加班同意書
作者: mathrew (Joey)   2016-11-17 20:42:00
先寄存證信函
作者: lrock (Have no body)   2016-11-17 20:43:00
妳可以不去啊!不加班又不算曠職他mail有說取得同意或取得簽名嗎?沒有的話主管預排加班怎麼告?
作者: MasTerNBHD (NBHD)   2016-11-17 20:50:00
勞工局投訴 然後找人資 記得投訴寫清楚名字 單位
作者: f124 (....)   2016-11-17 20:56:00
勞工局
作者: Roderickey (賣矇拔郎耶)   2016-11-17 21:20:00
存證信函先寄
作者: gs00001 (gs00001)   2016-11-17 21:27:00
別妄想人資會幫你,直接告主管比較實際又省時間
作者: f124 (....)   2016-11-17 21:34:00
證據有了直接去報案阿
作者: sc1 (sc1)   2016-11-17 22:04:00
你應該請事假,不要改機票做2休2薪資就比常日班高了,出國旅遊就要扣薪休假了當訟棍的話幾個月都沒正常收入贏了官司也輸了薪水
作者: OdaTakeda (織田武田家)   2016-11-17 22:17:00
偽造文書有一就有二 特別是偽造了一次妳還沒反應
作者: a5512090 (KIWI)   2016-11-17 22:51:00
哪間阿?紅一下。
作者: vespagirl (偉士牌..繼續騎下去.六年)   2016-11-17 22:52:00
我是利用那兩天出國的 所以我也沒翹班,但我想表明他是自己排加班,發mail就要大家照做,很無言
作者: harrison1474 (啦啦翔)   2016-11-17 23:58:00
假日被排加班還要請事假喔 sc1這什麼道理?第一次聽到正常休假日要被扣薪 zzz
作者: gearwar626 (齒輪戰爭)   2016-11-18 00:20:00
某S就是來反串的~跟他認真幹嘛
作者: weitin7011   2016-11-18 08:51:00
找人資談換老闆,找勞工局申訴,同時開始找工作
作者: sqt (深海)   2016-11-19 19:48:00
樓上要知.人在屋簷下.不得不低頭.錢難賺
作者: tx50xyz (想要好的房貸利率)   2016-11-19 23:03:00
哈!他排班沒問你,那你請假拿給他簽,如他不准,就那給他的主管簽,在上面寫出國,這樣因該不會白目,如都不准,以這當證據提告吧!
作者: g8429310 (qq)   2016-11-20 13:43:00
去人資那投訴 說要找勞工局他們就會怕了

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