小弟九月上旬投遞履歷後，約十月上旬接到面試通知。在面試前看過許多前輩的面試
心得文，這次換我分享了!小弟的背景是112電子，研究方向是MOS capacitor with thin
oxide。我沒有論文所以我把我的研究內容做成投影片印下來，也有印conference paper
沒有TOEIC，U測~144?(忘了)，T測9

又在拿U跟T比 不把教主放在眼裡嘛 前輩說的話要聽啦你這篇把U的offer全部拿掉再重發一篇好不好 別浪費大家的時間了好不好 拿XX出來跟雞腿擺在一起要人給什麼建議U的部門問你要不要攻博 拿可以唸在職博班來吸引你進去

別這樣人家考量不同,說不定家裡不缺錢嘛

那你如果問他:你同事如果博班畢業接下來的規劃是?你以為唸博班是為了什麼? 最後還不就是去GG報到不錯啦 在U讀博再去GG好談職等 但你研替可以唸在職博嗎我看是不行吧 那還不如研替去GG 想唸在職博再去U就好上面有版友說也許你不缺錢 ok啦就當你真的超有錢好了啊連戰的兒子缺錢嗎?那為什麼他要捐錢給哥倫比亞大學送他三個蠢子女去洗學歷、洗經歷?光靠錢就夠格選市長嗎這跟錢沒關係 去T就是光環 幫你擦亮你的覆歷 以為什麼

好……但上的話U有簽約金？而且準時上下班？

麼事都方便 例如繼承家業後跟客戶聊天 你說你是T出身的英雄出少年啊！少年董仔是個人才啊！ 如果你是U的背景客戶眼神飄走 心裡在想:幹沒出息的靠爸族 在外面混不好才回來繼承家業 但T就不同了 人家會覺得你擔心父母忙不過來 放棄高薪回家幫忙 就是一個孝順的孩子很多事情不是錢這麼簡單的啦

樓上直接發一篇算了

雖然蠻兇的不過好像蠻有道理的XD

也太誇張了吧 台積有光環 也是一開始而已 之後還是看自己實力 我主管就從台積出來的阿 一開始覺得他很強 沒多久就看破手腳XD

乾....就算U有簽約金 年薪還是被T屌打阿....少年仔,眼光放遠一點好不好...

hgt說的沒錯 但你要注意兩點 首先學歷光環跟台積光環類

了解……感謝建議

去台積唯一的風險是不適應環境的話要忍三年

似 你可以說學歷光環只對第一分工作有影響 但你的第二份工作又是被第一份工作影響啊 你能說學歷不會間接影響到第二份工作嗎?事情環環相扣 別一步錯步步錯 第二點hgt說他主管從gg出來 "一開始"覺得他很強 這就是重點了如果hgt的主管是從U出來 那hgt一開始就會覺得主管很弱這不就證明了GG光環很好用嗎 人還是很重第一印像啦去gg不適應大不了回去當兵 了解自己的極限是重要的情報

樓上那位別洗版，乾脆發一篇文章好了....

那去U的風險是 U的經歷掛在你的履歷上 你要忍三十年

感謝顧客79的建議，我在想想~

不要想了 GG 就對了~

感覺有點樓歪…感覺第一個主管也懂很多，跟著比你懂的人一定會成長的

十

你都撐過這麼多題了 最後的 U vs T 相信你也能答對

萬

0079講的不錯阿有時候TITLE可以讓你不用解釋這麼多 其實很方便...

U可靠度啦　爽歪歪...再來才是T

在聯電會後悔!~南科製程整合..都叫module直接面對客戶!~不缺錢又想操來聯電就對了!~

感覺我沒講清楚，我是向錢看，想問U的spice容不容易跳到T而已

台積不爽三年後也比U不爽三年後好跳

老實說一樣爛，112還是當兵出國吧

分享面試心得很好啊

U沒這麼不堪啦，往外跳也很好用，但t的真的好用

台灣的人才 加油

哈哈哈崩潰系列連發，超爆笑

認真回 T也有SPICE 但很少補人 工號都很前面

T spice蠻常補人的啊...

有收到前輩站內信說t spice蠻缺人～

因為sai啊...

你面的單位在T相對都算不錯的了...

但主管自己都說還蠻操QQ要有心理準備