代Po
各位百萬年薪科技人好
小弟四大 EE學 CS碩(尚未畢業)
碩士研究方向為電腦視覺 台北人
公司 聯發科 原相科技
地點 竹科三期 竹科二期
職務 WCT/SE2 影像演算法開發 (Sensor)
(非先進製程)
工時 8:30~ ? 8:30 ~ 17:30
(週六偶爾要) (趕Project可能到24:00,不常)
本薪 (N+19)*14 (N-1)*14
額外津貼 12*12/年 (21*12+330)/年 (津貼+簽約金)
(分紅不知) 21K依績效每季浮動
預估年薪(底) N*23.1+加班費 N*26.22
加班費 有 不確定(主管表示很少加班)
住宿 租屋 租屋
狀態 收到錄取/報到書 口頭(放棄MTK才有)
作者:
rxiang (rxiang)
2016-10-14 23:43:00聽說有比330K還更高的簽約金
作者:
TIspace (火箭快飛)
2016-10-14 23:47:00右邊下班時間是真的嗎，好爽
發哥比較好跳吧 至於那種沒寫定錢的我都不太信應該說軟韌比較好跳 演算法我覺得不太好跳況且津貼還是浮動 等於你65k上下不知道跳多少
作者:
ptta (ptta)
2016-10-14 23:51:00想去就去吧，安心最重要
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2016-10-14 23:59:00沒差啦 當初MTK跨通訊領域還不是找原本做光碟機的人來做想當初聯發科起家可是靠光碟機勒 現在光碟機技術已經不值一哂了
作者:
andy261 (step by step)
2016-10-15 00:10:00左
Sensor能做的可能有限,除非不重視IQ,不然各大廠就不需投資在手機或者監控的影像人員了
作者:
yeahhey (神秘人)
2016-10-15 00:17:00簽約金漲了?之前聽8字頭~ 津貼浮動是有減少的可能嗎?
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2016-10-15 00:33:00個人感覺 職缺數目前通訊>=影像業界職缺 軟韌體>>演算法 因為軟韌體有大量打雜的工作演算法才是需要訓練的工作 軟韌體就找個奴才慢慢磨就好所以你的問題1與2是矛盾的 職缺多就是求廣度不求專精年輕人有機會就去做演算法 軟韌體職缺超多 想做一定有演算法你三年後想從軟韌體轉過去? 只能說回不去了這兩個差異有點大 也個有優缺點 人生的十字路啊呵呵如果是我會選工時少的右 做演算法又有機會一圓精英夢如果後悔還可以轉寫軟韌體 進可攻退可守 說不定下班還可以做點事為未來打算(出國之類的) 不過這真的要看人有想法的人去右 沒想法首重安隱的去左
選右邊，早下班。左邊軟韌體雜事多，又是WCT，很操的。
作者: hungys (hungys) 2016-10-15 02:00:00
羨慕右邊工時
作者: nctu1990 (法拉利哥) 2016-10-15 02:14:00
原相爛公司
作者:
iiiikkk (allection)
2016-10-15 06:13:00原相再怎麼樣也勝過80%以上的豬屎屋
作者:
chienk (.................)
2016-10-15 06:18:00一日軟韌體 終身軟韌體
這個版就是GGMTK版 問也沒用 而且一堆人也不在這兩家公司跳台北外商... 要不要先打聽哪家
作者: csii5566 2016-10-15 08:02:00
右吧 年輕人先把底打好 三年後一條好漢 選擇多很多
作者: programMan (程式人) 2016-10-15 08:32:00
選右邊要請他先發紙本再回復，千萬別先放棄 哥被婊過
作者: gn11167 2016-10-15 09:56:00
原相演算法給的不輸Mm工時又短，是研替的好選擇出路來說軟韌缺多但原相演算法出來不用怕換不到好工作
作者:
RFIC (射出來了)
2016-10-15 10:08:00MTK想知道跳哪家外商+1 最近也在想可以跳哪
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2016-10-15 10:30:00右前幾年CP值很高 但今年EPS不知道有沒有一塊
不推原相，我永遠記得那年面試官的嘴臉M想要調台北的人多的是，沒有離職決心很難調成功
作者:
iiiikkk (allection)
2016-10-15 10:47:00樓上 說不定那年面試官早就離開了
希望是如此，這對原相是好事面試時感覺到的氣氛，通常就是公司的整體風氣
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-10-15 11:30:00台北IC設計有哪些好外商能跳啊 每次都說外商外商多好多好但就不知道是哪家
作者: mekail 2016-10-15 12:02:00
右邊很挑人,研替沒有夠強的可能幾年都不補人
作者: hungys (hungys) 2016-10-15 12:04:00
跳什麼外商用LinkedIn多少可以查到一點
作者: mekail 2016-10-15 12:05:00
左邊是穩穩賺,不過右邊新人年薪>120又5點半下班..好好考慮
作者: kyll (包子) 2016-10-15 12:20:00
不能同意 guest0079 更多了 說得真好選右邊，早下班。左邊軟韌體打雜的事超多，又是WCT，很操的原相演算法出來不用怕換不到好工作 另外原相的工時還蠻正常
作者: mekail 2016-10-15 12:37:00
原相沒記錯的話簽約金給完會給限制型股票
作者: childlike12 (幼稚鬼+小孩子=娃娃ˊ~ˋ) 2016-10-15 14:06:00
右邊還會挑實驗室，跟N相比有過之而無不及...
作者:
totemist (totem)
2016-10-15 14:29:00拿到紙本才是真的!!!
作者: stary030565 2016-10-15 17:11:00
原相pay應該不只贏80%豬屎屋喔同學在裡面賺的很
幫原相講個話 我以前在原相演算法 大概贏99%豬屎屋
作者:
iiiikkk (allection)
2016-10-15 18:39:00所以80%算是很含蓄了這年頭過得去的豬屎屋不多了
作者: bboman (BBO) 2016-10-15 21:33:00
有認識右邊的真的過得很爽 加簽約金年薪不會輸M 很少加班研替待個3年 CP值爆表
作者: shanks2012 (ｓｈａｎｋｓ) 2016-10-16 21:07:00
原相，或是再找其他更有意願也與CV相關的公司不要為了MTK的名聲或是多一點點錢去沒興趣的部門有興趣做演算法就從現在好好累積 台北很多相關職缺
作者: Pixart5566 (皮克斯-五六) 2016-10-16 22:42:00
原相的話待到沒簽約金就差不多可以考慮離開
作者: a0928963938 2016-10-16 23:03:00
看好右邊付完權利金後明年分紅暴增不過新人建議去Ｍ見識一下
作者:
sphere (起毛球)
2016-10-18 15:20:00這兩間在台北都有辦公室,但在總部總是比較好