公司 光寶(原建新電子) 瑞鼎
部門 電子應用產品/HUD 工業面板/車用面板
職稱 PM PM/Marketing/Sales engineer
薪水 N*14+分紅 HR在跑核薪，但主管說有可能N-2，保14+分紅
通勤 30 min 30 min
工時 08:30~17:30，但要看案子 08:30~18:30 or 19:00
狀況，有時候可能到23:00 主管說有時候事情多也可能會比較晚一點
，且假日可能加班 也可能有假日出勤
出差 廣州，頻率不一定 日本、中國，頻率不一定
加班 N/A N/A
＊N=GG新人價
本身是日文系畢業，日文一級，多益770，基本溝通能力都沒問題。
有5年的業務經驗，都是科技業但分屬不同領域
其實月初已經收到光寶的offer，瑞鼎是中秋前面試的，一直到上週收到主管口頭offer
而我因為前陣子待業了一段時間有點慌，已經先到光寶報到，這週是第二週
光寶HUD的部門大約是兩年多前成立的新部門，目前只在討論規格的階段，尚未開始量產
待了一個禮拜，覺得BU內部氣氛還ok，而且RD做事滿積極的
瑞鼎也是算是新成立幾年的部門，主管說這些產品原本是在大尺寸底下，
前幾年被獨立出來，所以內部人力配置上比較精簡
工作就是要同時做PM/Marketing/Sales engineer
目前沒有日本客戶，所以希望進來的人可以做市場開發
主管一直跟我說loading真的會比較重，但相對的會很有成就感
讓我猶豫的點是在年薪的部分，
光寶面試的時候HR說看公司營運狀況，但沒有很確切講出平均幾個月
瑞鼎的主管說他們年薪平均是16~18個月，但如果個人表現好當然會更多
而且我看瑞鼎的eps還滿不錯的，今年業績也都超過去年
想請問就年薪還有未來發展，會比較推薦哪一邊？
謝謝～～