※ 引述《leom1a210343 (小黃)》之銘言：
: 還是只是因為台灣的工會不強勢? 大家應該能領更高的薪水?
: 各位覺得造成台灣科技人員低薪的原因是蝦咪呢?
有人說是分紅費用化的錯
個人有相反的看法
分紅費用化前老闆都故意壓低本薪
因為老闆知道工程師圖的是分紅，本薪不重要
那時的工程師也接受這種待遇
分紅費用化後，分紅沒有了
老闆都已經習慣壓低本薪了，所以也沒有調整回來
這時的工程師也習慣了，繼續接受這種待遇
人一旦習慣，就失去反思的能力了

聽你的描述完全是分紅費用化的錯啊XD

股東出錢最大憑什麼免費分給員工

股東出錢不會是最大 薪資分紅要看良心 無恥才最大工作替公司賺錢 他是替誰賺？ 賺了分員工多少？ 股東不爽可以自己來做 沒有員工會攔他們

怎麼台灣的小員工這麼愛幫股東講話？分紅費用化後你買股有怒賺一波嗎？好像也沒有嘛

每個職業的價碼都是有需求才會起來不過台灣有點吃大鍋飯的感覺

出錢最大，出力的都是狗就是了，啊不是狗也沒那麼慘

= = 怎麼會有人檢討股東 而不是公司高層？阿就有錢的最大沒錯啊！阿不然給你錢 還要求你來做喔。是你求他給你缺吧？然後叫股東 不爽自己下來做 什麼時候了 還有這種亞利安辯論法

所以就說這是良心分紅了齁 誰跟你亞利安星人你可以賺的全部給股東跟高層 一堆人走給你看！如果今天GG分紅全給外資 輪班星人全部閃給你看

資本主義，資本最大

股東和經營者薪水只要給到底下人不會走的下限就行了啊

有能力就不怕薪水低 一堆鳥蛋都念野雞碩 拉低薪資水平啊

鬼島老闆:嫌薪水少,不爽不要做,外面一堆人排隊等著做

檢討被害人

股東最大，股東來賺，自己爽賺，不要給臭宅賺，好沒

分紅費用化真的沒有錯 你當員工又可以免費當股東啥道理?而且股票既然是有價票券 公司發給員工怎可以不入帳?分紅費用化後 公司也可以發股票給員工阿~ 又不是禁止

什麼邏輯...

你是不是很久沒coding惹?

一個人有沒有腦 是靠自己判斷 不是靠別人判斷

~~~~~~~~~~~台灣只要會舔LP的奴才~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~看看我們偉大政府的公務員~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~再看看你們自己上面主管~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~你就會懂了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~不解釋~

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