小魯背景
國立大學畢業，
四大電資研究所畢業，
沒考過多益和任何英文檢定，
這部份我各人覺得不考也沒差，
很多家公司都會要你再測驗英文，
但如果要投外商，還是要考。
今年6月畢業，7月開始投履歷，
深感工作不好找，投了幾十個職缺，不到10家找面試，
面試的幾家公司有些是主動找我去面試。
我先介紹幾間是主動找我去面試的：
戀人（設備）、南亞科技（缺陷檢測工程師）、包子（設備）、鴻海（TV工程師）
1. 戀人 - 設備
地點：龍潭科學園區
測驗項目：英文、職能測驗。
考完試接著主管進來面試，過程都很順利，
全部都問一些基本問題，沒啥特別的問題，
主管最後有說希望我能進來。
但之後我沒去二面，因為目前還是想做製程或產品。
2. 南亞科技 - 缺陷檢測工程師
地點：華亞科學園區
測驗項目：英文、專業測驗。
英文也算簡單，但專業我考的超爛，
接著主管來面試，幾乎沒問任何問題，
只問可不可以接受輪班，做二休二，
之後HR來談薪資，新人價(N-2)保16個月，
如果我要進必須重考專業，HR還問需不要換一張更簡單的？
不過因為要輪班，最後還是拒絕了。
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3. 包子 - 設備
地點：台南科學園區
因為之後想要多陪父母，地點在台南就沒去面試了。
4. 鴻海 - TV工程師
地點：桃園南崁
測驗項目：英文、職能測驗。
英文算蠻簡單，很容易過門檻，
面試是由2個同單位的工程師來面，
整個過程算很輕鬆，我也詳細問了工作內容，
感覺工作內容蠻輕鬆的，工程師人也都很NICE，
出差去大陸要管理大陸那邊的RD，
最後HR有來談薪資，
新人價N，第三年因為會發股票所以一定可以破百，
因為還是比較想去半導體廠，所以就拒絕了。
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接下來是幾間有投也有去面試的公司：
TSMC（製程整合）、ASML（Sr. Engineer Yieldstar Application）、VIS（產品工程師）
1. TSMC - 製程整合
地點：新竹科學園區
測驗項目：英文、職能測驗。
英文我覺得還蠻難的，我考了8分，
考完英文和一堆職能測驗，頭都暈了，
接著搭場車到其他廠面試，
由2位主管面試，一開始主管叫我自我介紹，
接著主管開始根據自傳的內容會問問題，
因為大學成績不好這點一定被問，
我就照實講沒花很多時間在課業上，
並且有學到教訓在碩班認真修課，
成績這部分，我覺得不要隱藏，但要跟主管講出改變方法。
還問了平常的興趣，我只回答打籃球，
但主管不是很滿意，我也不知道能回答什麼，
之後都在閒聊，專業領域問的不多，
關於專業領域我還做了蠻多功課，
但出乎我意料都問一些很日常的問題，
有時候反而會措手不及，
主管很喜歡問生涯規劃，
所以有關於生涯規劃這一定要準備很完整的答案，
我自認8成以上的回答都不是很好，
回到家還蠻扼腕的，
不過這次的經驗讓我準備的更充足面對之後的面試。
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2. ASML - Sr. Engineer Yieldstar Application
地點：華亞科學園區
剛投完隔天HR就打來約面試，
HR會先問一些基本問題，面試是在三天後，
這三天我基本上是把 Yieldstar 的工作原理都仔細研讀過，
算是非常有把握面對這次的面試，
原本預期會考英文，沒想到一到ASML就直接面試了，
只有一位主管面試，是YS單位最大的主管，
面試前有聽說這單位很硬，不過整個過程比我想的還硬啊！
如果TSMC算5分，ASML應該有11分（滿分10分）。
主管一進來就先禮後兵，問我需不需要喝水，
之後就問我有帶什麼資料，還好我準備萬全，
把成績單、英文履歷和論文給主管看，
主管一開始先用中文閒聊，
之後問我知不知道"DBO"，
我內心OS：還好花很多時間讀，
我就開始狂講我所知道的東西，
主管中途叫我直接上台解釋並且用英文
（WTF，我以為只有閒聊才會用英文，講專業都中文），
我只好上台用英文硬講，主管也是用英文問問題，
最後主管覺得有些問題我答不太出來，
就叫我坐回位置上繼續面試，再來是英文自我介紹，
我是背稿自介，中途一定也是被打斷還要回答問題，
之後就開始轉成中文面試，
主管主要還是都問專業和求學過程，
由於面試時間很長（接近120分鐘），
加上面試前都熬夜苦讀相關資料，後期我頭都暈了，
主管有介紹一下工作內容，
還有他用人的條件，其中一項是"舉一反三的能力"
（這項我記憶深刻，因為我覺得我只有這項不符合），
最後主管有稱讚我，說我的優點就是誠實(囧rz)，
還有整個面試過程主管都在作筆記！會讓人緊張加倍啊。
ASML沒上其實對我打擊很大，因為我自認準備算是蠻充分的，
不過我隔天收起失落的心情，積極準備接下來的面試。
OFFER：FAIL
3. VIS（產品工程師）
地點：新竹科學園區
測驗項目：英文、專業、職能測驗。
考試都蠻簡單的，我英文90、專業82
面試是由一位主管和一位HR一起面，
一開始也是自我介紹，
自我介紹的部分我覺得要著重於求學過程和生涯規劃，
HR會從自我介紹中在追問細節，
因為專業測驗有錯一題很基本的問題，
這部分有被HR拿出來問，我是面試中才答出來，
我覺得這點扣蠻多分的，
接下來就全部問專業領域，
這部份我覺得我答的還不錯，但太細的製程步驟我也不知道，
我還被問有關於公司的發展這種問題，我也答不出來，
這類問題主管很喜歡聽一些數據上的實例，
建議要面VIS前絕對要讀熟半導體和4大製程，
主管和HR都會問到超級細節。
OFFER：無聲卡