小弟目前在台塑四寶內工作
考慮到發展性和離家距離
有年後離職的打算，想提前卡位其他工作做準備
是想轉到設備商的業務職
沒想到9月初時收到面試通知
也順利收到聘書並錄取了，聘書表定10月初報到
面試過程中，也理解到此職缺的急迫性
論發展性和人生規劃上，這份新工作是我要的沒錯
不論是薪資待遇/工作性質
但考慮到以下幾點故想年後報到：
1.年終約15-20萬，直接領不到（明年過年1/20可領到年終）
2.新工作用車頻率高，自己原來的車也很破
上高速似乎不ok，想在新工作上任前換車
3.離職手續辦完後，也希望讓自己沈澱一下
再面對下一間公司的挑戰，畢竟工作性質完全不同
身上的存款絕對夠用
當然想要延後那麼久的時間，新公司絕對有可能回拒我的聘書
各位客官怎麼想？
作者: a61156114 2016-09-11 02:58:00
你都自問自答了，還問什麼
作者:
chuegou (chuegou)
2016-09-11 03:40:00面試時有問啥時可以報到吧面試時有問啥時可以報到吧
作者:
veru (ccc)
2016-09-11 03:43:00今年找人是用今年的headcount 明年該部門不一定有headcount今年找人是用今年的headcount 明年該部門不一定有headcount
有問了，這確實是一個很難的抉擇，用一些理由晚後有問了，這確實是一個很難的抉擇，用一些理由晚後延不知道有沒有解延不知道有沒有解
作者:
aaaplay (殘念)
2016-09-11 06:16:00.....那你幹嘛現在去面試
作者:
Leadgen (新竹~)
2016-09-11 06:20:00沒有一家公司少一個人不能運作的，才三四個月，沒差啦。
作者:
bhchad (知識搬運工)
2016-09-11 06:57:00小心兩頭空
小弟認為公司確定要你這個人，他會願意等當然前提之下是我也不會放鳥他，有點互信的概念了
作者: noneme1 (隨便) 2016-09-11 07:42:00
要新公司為了你等三個月?? 除非你有優秀到非你不可公司通常會再找其他備取的人
作者: navybluer (~"~) 2016-09-11 07:44:00
自己都明白職缺有急迫性，要等三個月的機會不是很大自己都明白職缺有急迫性，要等三個月的機會不是很大
作者: CorpsDeity (太耍惹) 2016-09-11 07:46:00
我們怎麼想一點都不重要，重要的是你的新東家怎麼想
如果你前面就答應了 後面要拖 可能就要另外再找了如果你前面就答應了 後面要拖 可能就要另外再找了算一下你還想要沉澱三小的 大概二月報到 要別人等五個月將近兩季 機率很低將近兩季 機率很低
作者:
lxf 2016-09-11 08:16:00除非你強到很多公司在搶，要不職缺是提前開的，不然怎麼可能等你等你
作者:
Sirctal (母豬母豬 夜裡哭哭)
2016-09-11 08:35:00魚與熊掌不可兼得 你自己想清楚吧
看你對目前公司與下家公司看重的程度，做決定吧這兩條路都不錯，要不就閉著眼睛選順便問一下，台朔不好嗎? 感覺很穩定阿最近有親戚在台朔準備退休了，台灣業界能夠善終的不多了
作者: ming620 (法國小跑車。) 2016-09-11 08:47:00
想想當初為何要離職，而且都拿到新公司的聘書了，我個人會跳去新公司
除非你很大咖 不然這要求蠻瞎的除非你很大咖 不然這要求蠻瞎的
作者:
huarache (~çµ®~)
2016-09-11 08:55:00你如果等領完年終再面試就沒這問題了...
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2016-09-11 09:00:00就算公司最後答應，很怕你領到年終要過去，可能沒缺了
作者:
wj1009 (wj1009)
2016-09-11 09:01:00如果你的實力相當於nba的mj
作者: lininu (聲音控:P) 2016-09-11 09:02:00
跳到新公司拿得到一季的年終阿ˊ_>ˋ 是我會比總額啦。然後面試上了不就是想跳嗎？如果覺得怎麼樣都能跳其他公司，那就等明年阿
作者:
fumini (7樓有正妹)
2016-09-11 09:04:00很少會有公司會願意等你3~4個月 除非你非常優秀
作者: lininu (聲音控:P) 2016-09-11 09:04:00
3的話，如果你現在題離職還來得及XD
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2016-09-11 09:12:00別因小失大
作者:
raichu312 (RahXephon)
2016-09-11 09:19:00我也有同樣問題…但對方叫我年終領完再去，有點怕怕的QQ
作者:
katzlee (I wish)
2016-09-11 09:20:00你的四點理由統統不能讓人接受，對方不可能同意的買台車是要多久? 沈澱自己和上班沒關係，只是想爽一下吧了
作者:
mico409 (mico)
2016-09-11 09:28:00工作一段時間 想休息一下 延後一個月報到 讓自己輕鬆這樣也要酸 一個月沒工作/薪水~ 但是換到自己悠閒時光
作者: poeoe 2016-09-11 09:32:00
年後報到最好是延後一個月啦 現在連中秋都還沒過
作者: Malzt (搖滾小兔) 2016-09-11 09:34:00
問新公司願不願意等，如果對方願意就好了呀
作者:
eeleaf ([二等**長])
2016-09-11 09:38:00你可以用1的理由問人資，沈澱什麼的最好不要，免得被表到，建議還是摸摸鼻子準時到。 收聘書跟答應錄取跟真的報到是兩回事
作者:
motoman (motoman)
2016-09-11 09:53:00我會選拿錢耶 新公作丟了再找就好 哈哈
作者:
sweet222 (就是要讓你感動)
2016-09-11 09:56:00我覺得你的要求很誇張
作者:
mico409 (mico)
2016-09-11 10:01:00如果是小公司 在找過就好了 反正新年度有特休到時候談報到時間 自己抓一點想休息的時間 建議2個禮拜就很多了 一個月會讓人收不了心~
作者:
zenuo (堅持到底永不放棄)
2016-09-11 10:04:00你可以提提看 但是年後再找的機率比較高 不可能兩全其美
作者:
wwz (修養不夠...)
2016-09-11 10:08:00我當初差1.5個月，少拿15萬…新公司不給延，所以還是直接走人了…
作者:
kroya (= =)
2016-09-11 10:17:00因小失大，你還是繼續待吧，你新工作讓給別人好處全拿，都給你玩就好了
作者: ten9di9 (??) 2016-09-11 10:21:00
這不是面試時就要講好的嗎…而且這種一直延的通常都不會來，看多了，直接找下一位比較快
你的重點是換新工作吧？ 你列的三點根本完全不是問題你會不會想太不了？
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2016-09-11 10:31:00論發展性和人生規劃上，這份新工作是我要的 <-這句話你自己打的 既然是這麼理想的工作 還考慮2和3點幹嘛?
這樣根本就不該現在面試，而是領完年終後離職再開始找
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-09-11 10:33:00每次遇到這種想好處全拿的 都希望他兩頭空
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2016-09-11 10:33:00況且距年終有將近半年的時間 想領年終哪有人現在面試的
作者: s06yji3 (阿南) 2016-09-11 10:39:00
你這3點理由都很爛...
作者:
maya799 (酷役"再考一次)
2016-09-11 10:50:00都給你爽就好
作者:
mico409 (mico)
2016-09-11 10:56:00原po只是想試水溫 先面看看 誰知道面的自己想要的?應該可以再繼續面啦 後面不一定有更好的~
作者:
milke (..)
2016-09-11 10:58:00當初同事只延後一個月 老闆就覺得他不想來了哦你這情況太特例 台灣求職者比較弱勢 很少公司願意接受延那麼久 你堅持延後就要有2頭空的心理準備
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2016-09-11 11:01:00真的要求那麼多，就去跟公司談阿，來這發文能解決什麼。
作者:
yamax ( )
2016-09-11 11:21:00某樓噓文太中肯，先入為主根本沒要聽的意思，浪費時間
作者: s06yji3 (阿南) 2016-09-11 11:27:00
跟占卜一樣吧，只相信自己想聽的
作者:
zardy (過客)
2016-09-11 11:33:00想年後走就等今年底在開始面試阿
作者: loveparasite 2016-09-11 11:39:00
既然你也知道新公司的想法才是重點，直接去跟你未來直屬主管談啊，然後做好續留找下一份工作的心理準備不就好了。
作者:
katzlee (I wish)
2016-09-11 11:51:00空一年出國的是延後報到哦，你麻幫幫忙你說同不同意是看新公司沒錯，但從你的回答問題的條理，我不認為你有優秀到新公司願意等你到年後，現在才中秋也。
作者: ten9di9 (??) 2016-09-11 12:04:00
如果你重點是2跟3，那延後一個月就能完成了，但顯然不是吧
作者:
arrond (arrond)
2016-09-11 12:04:00外商業務嗎？如果不是心動職缺領完年終在找新的職缺吧！業務工作很多的
再去談 請新公司給你20萬簽約金 就不用棧戀明年年終惹然後破局的可能很高 也就不用再煩惱此公司惹
其實領年終這件事啊 不知道你有沒有先問過行政人員 因為你現在走 他們還是會按比例匯年終給你的 至少我問到的狀況是這樣 雖然我很討厭這家公司 覺得他們文化很摳很賤 但是這件事不得不讚賞一下 離職還會發年終 啊不然我明年年初再告訴你 我有沒有領到好惹XD
是嗎？可是內部的人還是這麼告訴我的耶那我再確認看看吧…
作者: giantwinter 2016-09-11 13:08:00
小心兩頭空
作者: Malzt (搖滾小兔) 2016-09-11 13:11:00
有的公司只要你離職 就算你在職時該有的福利他也不會給你離職就沒了 有良心會按照規定的公司不多..
作者:
humanfly (laguna@HEADSHOT)
2016-09-11 13:24:00如果二三才是重點，那你就現在離職休息一個月最快看你重不重視新工作而定，可有可無就跟他說明年報到若公司不大，人資嘴巴大的你還沒進公司就黑了
作者: Malzt (搖滾小兔) 2016-09-11 13:26:00
你的新工作不值得20萬嗎？XD 真的好工作再賺就回來了真的要考慮清楚...
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2016-09-11 13:31:00你是應徵副總嗎？
作者:
skizard ( )
2016-09-11 13:48:00叫你領完再去 你真的領完 已經找到其他人了
你這麼優秀 公司一定會等你的 直接跟新公司說你要明年三月才要去
作者:
f731227 (牛脾氣)
2016-09-11 14:51:00要等你那麼久不如換下一位
作者:
wmtsung (Tsung)
2016-09-11 14:56:00其實你的重點根本是1啊，不然何必延後那麼久？
作者:
mainsa (科科)
2016-09-11 17:17:00你1/20才能離職 結果才九月就去面試 這是搞笑嗎? 建議放眼未來 年終其實不多 你提前進新公司 今年也有1/4的年終 而且等於明年待滿整年 年終和分紅都可以領滿
作者: flypeach (飛天桃子) 2016-09-11 18:12:00
所以你領完年終離職 還要再沉澱一個月?明年三月才要報到
作者: kunm (會心一笑) 2016-09-12 00:13:00
感覺你是在搞人，都希望年後換工作走人然後現在跑去面試
作者:
xhung (xhung)
2016-09-12 00:54:00大家都想領年終再走 所以這時面試人少 年底競爭激烈啊
作者:
poiipkimo (寫一首簡單的歌..)
2016-09-12 09:17:00是我當然領年終..20萬ㄟ..你要做幾個月阿!傻瓜.
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2016-09-12 21:51:00為什麼一堆人推文都兩遍?麻煩app更新一下好嗎 XD
作者: anynot (zach) 2016-09-13 14:45:00
你根本沒要聽人建議，問這麼多幹嘛？明眼人都知道你是為了年終要明年再去，不用講那麼多場面話
作者:
mqqm ( )
2016-09-13 19:20:00沒想離職，幹嘛找工作。.