作者:
maypcc (The K)
2016-09-08 16:56:32自105年6月21日起,國定假日恢復為19天。105年下半年度,
於105年9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日光復節
10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日
12月25日行憲紀念日應使勞工休假。
只要你符合雙週工時84小時,公司年假依人事行政局行事曆訂定者,均有這七天假
過去沒有七天彈休假代表貴公司違法,你過去每年都被偷了七天,不是合法的
以下提供一些公文連結
勞動條3字第1050131239號
http://goo.gl/GdgrS9
台北市勞工局
http://goo.gl/WzmCkq
新竹市市勞工局
http://goo.gl/EqSfse
※ 引述《popoyellow (南港鳥地方)》之銘言:
: 查一下版上好像還沒討論文章
: 因為立法院沒在上個會期處理完一例一休的問題
: 所以目前是確定勞工要有928假日了 查一下新聞就知 但台灣資方...你知道的
: 目前身邊的人是 有公司把928移到915補班 但原本915就沒上班的還沒聽到928會放
: 大家的公司都是怎樣呢?
作者: leavefly (leavefly) 2016-09-08 17:10:00
阿煩死了先繳2W罰款然後叫員工上班老子裝沒看到結案
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2016-09-08 17:15:00重罰兩萬,你覺得有幾家老闆在乎
10/25 10/31要放假 11/12 12/25 應給予特休?我這樣解讀沒錯吧!
作者:
siemen (十萬伏特)
2016-09-10 08:51:00重罰兩萬
我想請問大大們,如果輪班人員當日出勤可以報加班嗎?感謝~
作者:
TpBp (尊)
2016-09-10 14:38:00作者: gn029 2016-09-10 23:56:00
求解!我這天寫加班單可以嗎? 慣老闆會認帳?
作者:
stone99 (我可以不要說嗎~)
2016-09-11 17:41:00作者:
kukukuma (阿星~阿星~接力!!接力!!)
2016-09-11 20:37:00贏了
作者:
stone99 (我可以不要說嗎~)
2016-09-11 22:04:00還沒贏喔,下會期會政府修勞基法把這7天砍掉,之後能不能放變數很大
作者:
luke72 (ccc)
2016-09-12 15:18:00哪裡莫名其妙 以前是因為你雙週工時未達84小時 才沒放
作者:
stone99 (我可以不要說嗎~)
2016-09-13 18:42:00現在是周休二日的有放,沒放可以主張雙倍
作者:
mqqm ( )
2016-09-13 19:25:00扣9天,特休至少要增加
作者:
TpBp (尊)
2016-09-15 01:57:00作者:
lyingus (陳明玉)
2016-09-15 20:46:00老闆說不能放,全部來上班
作者: tvxq250318 (Doris) 2016-09-15 23:38:00
老闆說來上班,再找時間排補休
作者:
IanLi (IanLi)
2016-09-16 22:41:00把9/28挪去9/10放 這樣合不合法大家有答案嗎?
作者:
xhung (xhung)
2016-09-17 14:41:00HR跟我說舊案被退要等新案確定才要決定 =.=凸
作者:
stone99 (我可以不要說嗎~)
2016-09-18 00:24:00公務員是其他職業而非勞工,所以不關公務員的事928確定所有勞工有放,928之後dpp會急著把假砍掉這7天應該會被砍掉,政府不會還給勞工目前這7天假在勞工手上,但是928後能不能放變數很大
作者:
syterol (小賊)
2016-09-18 23:02:00挪假應該合法,排休就是挪假,但砍假沒勞工同意就不合法
作者:
f124 (....)
2016-09-19 12:26:00現在公務員想辦法要砍你假瞜
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-09-20 17:29:00
當然要放
作者: weiwen8186 (weiwen) 2016-09-21 08:41:00
公文按照勞工給假
作者: ksilverkevin 2016-09-21 12:12:00
上頭說報加班,然後他自己放假
作者: nightbright (Anonymous) 2016-09-25 16:39:00
公司也是以9/10沒補班然後9/28不放 嗚嗚
9/10沒補班9/28不放只要當初勞工同意就合法當然如果你能夠證明9/10那天你有要去上班 是老闆不給你上班 你當然就可以主張9/28不放違法
作者:
linyap (miche)
2016-09-28 02:38:00原本沒但這下有了
作者:
IanLi (IanLi)
2016-10-10 00:12:0010/25 10/31確定放了嗎?
作者:
s860134 (s860134)
2016-10-10 22:42:00我們公司已經宣布放假了
作者:
clv (慢慢習慣æˆç‚ºå¤§å”)
2016-10-11 21:32:00有
作者:
samarium (HelloWorld)
2016-10-13 09:13:00我們公司確定不放,但會給彈性休假
作者:
mqqm ( )
2016-10-13 21:27:00幹..........還我假來
作者:
chunda (餛飩梅子綠)
2016-10-18 18:14:00問一下,小孩放假,你沒放,要怎辦?
作者:
stone99 (我可以不要說嗎~)
2016-10-19 12:06:00作者: david510 2016-10-19 17:30:00
不但放了 10/24還扣特休一天
作者: EeePC901 (易學、易玩、易攜帶) 2016-10-19 19:40:00
重點是週工時 一堆人搞不懂表定每天八小的都不會有假
每天表定少半小時, 實際日工時還是不變, 當然選假
作者:
IanLi (IanLi)
2016-10-20 01:18:00假是真的每日工時是假的 猴字也知道要選能吃到嘴的
作者: nom62219 2016-10-21 07:36:00
10/25 10/31 應該要放假
作者:
smashup (ginger)
2016-11-02 09:58:00推
作者:
kenen 2016-11-20 12:23:00請問輪班的這兩天表訂上班,但是有加班費,沒去要請假,正常嗎?