小魯最近瘋狂面試想到了一個問題
就是阿
面試的最後 通常主管會問說有沒有什麼問題想發問的
這時候為了充分表現出我的奴性與學習態度
我會準備一些問題像是
"勝任這份工作之前我可以先做什麼樣的準備"
"我還需要具備什麼樣的專業能力"
諸如此類的
但是面完之後還會有更高階的主管要面試
倘若剛剛我問的問題已經得到答案了 這時候為了在更高的主管面前表現學習態度
把剛剛的問題再問一遍會很奇怪嗎...
除了針對面談過程中新想到的問題 我是又把原本準備的都問了一遍啦
但是覺得怪怪的
大家都怎麼問問題呢?

如果公司有餐廳 我都問餐廳好不好吃我還會直接問對方是怎麼做的 有時候問太多 還以為是我在面試別人

問多久能當上主管

反問面試官在公司內的自我期許