作者:
XSecret (不能說的秘密)
2016-07-29 07:59:07※ 引述《alberthaha ( )》之銘言：
: 這次好像比較晩
: 有人知道何時開奬嗎？
:
作者:
joewucool (不要再跟我說打牌的事了)
2016-07-29 08:02:00石頭讚讚
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2016-07-29 08:09:002.2個月吃不飽那不就每個月都餓肚子了...
作者:
BaaaSwin (codown)
2016-07-29 08:21:002.2讚讚讚
作者:
aze (阿志)
2016-07-29 08:21:00QQ
作者:
astor (astor)
2016-07-29 08:22:00當人夥計就是這樣的了
作者: charngjyh (hccdgg) 2016-07-29 08:23:00
未滿一年不會有分紅嗎
作者:
c12899 (鳥人)
2016-07-29 08:25:00考績？
作者:
fester (fester)
2016-07-29 08:32:00系統廠 哈哈 系統廠 哈哈
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2016-07-29 08:34:00求內推
作者: Superted (wHat'SWr0nG?) 2016-07-29 08:38:00
4年， 3個月
作者:
kakoiee (OP)
2016-07-29 08:44:00接下來看包子師傅怎麼活
作者: headiron (River) 2016-07-29 08:47:00
石頭讚讚讚
作者:
godwed (章魚)
2016-07-29 08:49:00好少..
作者:
trikilo (busy)
2016-07-29 08:51:00慘
作者:
ji3g4m0 (王牌)
2016-07-29 09:02:00他一年不是兩次?
作者:
softmm (軟綿綿)
2016-07-29 09:05:00如果你是非工程師, 進華碩是不錯的選擇, 相反則多想想
作者: banqiao (小Q) 2016-07-29 09:09:00
朋友年資3年領3個月
作者:
runslow (跑的慢)
2016-07-29 09:12:00約6年，約4個月
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-07-29 09:12:00
有夠讚！
作者: kyory 2016-07-29 09:13:00
約6年,領4個月
作者:
august628 (august628)
2016-07-29 09:22:00呆達今天也開獎員工不說
作者:
l802157 (...)
2016-07-29 09:24:00代推 約4年 4.5個月
作者: bojas (BJ1120) 2016-07-29 09:29:00
半年 1個月 …讚讚讚
作者:
hidough (JosephD)
2016-07-29 09:34:000.33年，0.7個月...qq
作者: bojas (BJ1120) 2016-07-29 09:44:00
請問他是只計到6月底嗎@@？
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-07-29 09:55:00每年只領這次？
作者: timandtony 2016-07-29 09:58:00
石頭讚讚讚
作者:
rosefan (Rocket Queen)
2016-07-29 09:58:00還不錯阿
作者: lskd1019 (顏少) 2016-07-29 09:58:00
一年領兩次，七月/一月
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2016-07-29 10:08:00台廠都喜歡這套，低月薪只能看老闆臉色過日子
作者:
artopll (命運)
2016-07-29 10:35:00很普通耶 這次
乾糧 去年分紅同事2.x/y 三個月，今年感覺鳥掉
作者:
herizon (herizon)
2016-07-29 10:47:00未滿一年領1.3個月
作者:
NAMESTANLY (Stanley~ New life)
2016-07-29 10:50:00領好多喔~ 羨慕
作者:
StrKO (Trip.)
2016-07-29 10:55:00石頭讚讚讚
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-07-29 10:58:00
低底薪 畫分紅大餅 就是台場玩法
作者: tafccs (TAF) 2016-07-29 11:03:00
5年3個月.......orz
作者:
beawayne (beawayne)
2016-07-29 11:04:000.8年 0.65月 QQ
作者:
jkhcc (老師)
2016-07-29 11:12:00兩次
作者: elf0421 2016-07-29 11:22:00
石頭看起來隨便破20個月
作者:
StrKO (Trip.)
2016-07-29 11:24:00加班費一次發的概念嗎
作者:
BaaaSwin (codown)
2016-07-29 11:25:0018*新人價50 快破百耶
作者:
ljr 2016-07-29 11:52:00asus一年18個月 GG一年36個月 正好一半
作者:
lpoijk (↗ 老 爺 ↙)
2016-07-29 12:01:006.5怒噓
作者: kunm (會心一笑) 2016-07-29 13:10:00
今年比去年好？
作者:
guaroro (suika)
2016-07-29 13:24:00看來這次發不錯沒什麼人討論，還是PO文P太早呢..
作者:
Kaskade (浩室界第一把交椅)
2016-07-29 13:58:00請問一下幾職級才會升職等啊 升職等才會加薪是嗎
14升的樣子 去年升職級 今年升職等 但去年也有調薪
作者:
softmm (軟綿綿)
2016-07-29 14:17:00快破百就是還沒破百, 就是很少
作者:
owem777 (睏寶醒了)
2016-07-29 15:38:00石頭全薪不就是底薪(薪資+2400)嗎????公司額外的餐費補助不會算在內吧？
作者: futurebook 2016-07-29 17:13:00
會喔
哪有什麼會算在內的…就給一個數字 跟月份哪有一定比例…大家只是用大概月份而已吧
作者:
baxs (萱)
2016-07-29 19:27:00沒2個月的該自盡了....
作者:
guaroro (suika)
2016-07-29 19:43:00樓上，那可能華碩很多人要集體自殺了
作者: MyGG 2016-07-29 19:46:00
只能寫一個慘字~~~
作者:
cacasi (= =")
2016-07-29 20:12:00非RD 1.2Y 1.02M 先開104，不然下次就要跳海當消坡塊了
作者:
artopll (命運)
2016-07-29 22:36:00樓上沒兩個月該自盡 濃濃的嘲諷味是指部門主管因為太不紅導致獎金發太少 所以該自盡嗎 還是?
作者: laker780304 (板凳一朗) 2016-07-29 23:23:00
2.2年 2.7個月
作者: cassie420483 (dramatic) 2016-07-30 00:26:00
兩年半 1.5 可已跟hr投訴嗎
作者:
MIT5566 (最愛５５６６)
2016-07-30 01:34:00電源領超爛拜託人資不要再騙人了有要進來的拜託請三思
作者:
gynd31517 (gynd31517)
2016-07-30 07:47:00bu分比較多 fu就少到靠北 QQ
作者: ocean23058 (飯糰) 2016-07-30 10:42:00
請問有mis的嗎 最近拿到offer很猶豫要不要去 QQ底薪少得連談價動力都沒有QQ
作者:
mytelson (此ID的L是一,非正牌)
2016-07-30 12:36:00Zenfone 不是賣得很好嗎？
作者:
rcp90 (麥芽糖)
2016-07-30 13:26:00只能用爛來形容，連加班費都不夠補貼完全假貨品牌廠，凹廠商凹員工，然後只給股東賺想進來的要三思再三思
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2016-07-30 15:07:00產品賣得好卻沒發得比較多，典型台廠思維，走不出去吧
作者:
atengo (atengo)
2016-07-30 16:19:00上面好幾個4個月的,考績應該是前段班
作者:
weic1108 (EYELASH)
2016-07-30 17:28:00唉，慘跟到不對的主管，導致..
作者:
wtsox (wtsox)
2016-07-30 18:58:00B 1.5M 4.0Y
作者:
k900421 (qq)
2016-07-31 02:06:00華碩賺錢跟工程師無關 分紅不會給你喇 賠錢就共體時艱版上那摸黑你以為都是假的 暫時的?只有工時比人高 分紅不會比較高xd
作者: Foomoum (FM) 2016-07-31 22:18:00
還好我早離職了...這間真的是不推....
作者:
earktw (對不起~我不是警察)
2016-08-02 15:33:00如果外派可以領到不錯...