作者:
amudi (阿姆迪)
2016-07-27 21:48:14今天下午有一場群創
於是去應徵技術員的職缺
拿到題本時 一看題目蠻簡單的
利用中間去上廁所 等人資批改
想說題目簡單 照理說會過關
這時候人資跟我說 你的考試沒通過
當下以為沒聽清楚 第二次問了才確定沒過
我記得就是考英文 數學跟耐心題(左右一樣打O 不一樣X)
該不會及格分數門檻很高?
不過有一個問題就是例如Text text 這樣大小寫也算一樣還是不一樣呢...
我當下猜想會不會是一樣意思 但是大小寫卻認為不一樣而選X?
另外上週去華泰面試SMD設備維護工程師
雖然筆試75 不曉得有沒有過
但是聽到後面怎感覺跟技術員的職缺內容都差不多...
作者:
disyoke (十賭九輸 )
2016-07-28 11:53:00a大別氣餒，最近有個當過領班的同事離職後要再進來，考了兩次都沒過，公司很缺人，讓人事主管急跳腳，預計再考ㄧ次。考題似乎真的變雜，就是速度取勝
作者: revee 2016-07-27 21:51:00
人資做業績的時候，就算考100分也是請回
作者:
kidincar (DATORE)
2016-07-27 21:54:00我覺得算不一樣欸
作者: zanguy ( KuKoo) 2016-07-27 21:56:00
記得先前有人分享考工具辨識就算對也被說答錯
作者:
sng1114 (欣)
2016-07-27 22:00:00答錯，要一模一樣所以選x
作者:
monoshin (這年代無恥的都比較大聲)
2016-07-27 22:12:00群創技術員最近很缺人吧?離職一年多最近還打來問要不要回鍋= =
作者:
SamMark (里維士官長)
2016-07-27 22:16:00群創技術員CP值超高 尤其是夜班 什麼事情都丟給課長就好
作者:
monoshin (這年代無恥的都比較大聲)
2016-07-27 22:18:00我之前待的單位課長人好但底下某些老人難相處
作者:
okopp (opp)
2016-07-27 23:21:00都自動化了，超爽的！
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2016-07-27 23:28:00cp值屌打桿棍師傅
作者:
amudi (阿姆迪)
2016-07-28 00:06:00所以題目兩邊一樣的選X 不一樣的選O??我以為是兩邊一樣的選O 不一樣的選X orz若是這樣的話 難怪直接跟我說沒過
作者:
cua77244 (cua77244)
2016-07-28 00:30:00細心度測驗不一樣就選X 有這麼難分辨嗎
作者: pttrr 2016-07-28 01:53:00
技術員只要遇到問題打電話就對惹
作者:
amudi (阿姆迪)
2016-07-28 08:07:00對啊 若照cua這樣說法 那細心題明明都沒問題卻被說沒過模不著頭緒...晚點去問一下人資看是什麼情形..問到了 無法查詳細資料 但人資說有一個大題沒通過，就算其他大題通過也無法進行下一關面試換句話說 門檻很高 似乎只能錯1到2題
我覺得考題好像沒原po說的這麽難，上次去考感覺很簡單，沒有非常仔細寫但卻過關了，最後因為保障年薪沒保障的問題所以決定不去了...
作者:
amudi (阿姆迪)
2016-07-28 13:55:00可是考試時間只給你30分鐘 尤其是細心題得要非常看非常快orz...考慮要不要再重新挑戰
作者: nikewang (耐騎王) 2016-07-28 15:25:00
剛考完回來, 英文20題、數字10題、細心題150題, 時間30分鐘, 敗在數學題...想好久解不出來, 就亂填了Orz
其實細心度那個大題能清楚理解的話，30分鐘寫的完，我上次是寫完了還有剩下的時間可以發呆，加油！！
作者:
amudi (阿姆迪)
2016-07-28 20:16:00我記得英文確定有兩題單字沒看過 所以憑感覺選答案其他都知道 至於數學好像也是有兩題也是猜的
作者:
sng1114 (欣)
2016-07-29 09:40:00我考過聯電和群創的，群創題目比聯電難欸然後是一樣的選o,不一樣的寫text,Text 答案是
作者:
bai41 (bai41)
2016-07-29 19:48:00o?
作者:
sng1114 (欣)
2016-07-30 01:37:00X