http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20160711/905893
台積電（2330）南科14廠員工在網路抱怨工作環境等情事，引發網友廣泛討論，對此，台
積電晚間發表回應一一打臉爆料員工，包括台積電生產效能在全球晶圓廠首屈一指，不可
能該買的設備不買，進而影響到生產效能。
另耙材1個月僅需搬運90~100次，即使最重的耙材40~50公斤，1月頂多需搬50次、且有21
人在輪，平均1個月才搬1.6次，又有搬運車協助；至於投訴人月休只6天，卻不提另2天是
報加班，且台積電1年特休假多於其他公司。
台積電企業訊息處處長孫又文今對於員工抱怨表示，台積電雖然每年都會進行降低成本措
施，但不會該買而不買，省下買耙材的小錢而失去大錢，導致機器不能使用。
針對助工主要工作就是防禦性（PM）的維護及保養機器設備，機台不能不保養但又要兼顧
生產效能，因此台積電會以改善工程等周全考量，不可能該買的不買，有違常理。
另外，文章提到人員減少和耗材很重問題，孫又文說，耙材有1/4是12公斤、1/4是25公斤
、其他一半是40~50公斤，每次搬運是2人夥同作業，對於重的耙材，目前也有1台電動起
重器，到庫房之間也有搬運車，助工只需將耙材上下車，同時耙材在正常情況下，1個月
約需搬運90~100次，以最重的40~50公斤為例，最多需搬運50次，除以30天每天僅需1.6次
，加上有21個人輪值，事實上，並不需要每天都是同一人搬運。
關於員工說每月只休6天一事，孫又文說，一個月休6天，但另2天給予報加班，同時1年特
休假按年資給予假日更優於一般企業，而台南14廠在2~3月因為地震需要復原因素的確比
較辛苦，但第2季產能利用率大幅提高，助工目前每天工作平均僅有8.4小時，其中75%助
工是晚上7點下班，其餘25%是晚上7點到9點下班，晚上7點以後離開的算加班。
此外，關於同工不同酬的問題，助工主要工作就是PM，即使值班也就是按表操課，但正職
的工程師還要能提出分析、改善及發展，如果助工很優秀，例如今年有助工得到金塔獎，
該名助工未來在台積電一定會獲得公司給予好的發展，所以也不是說助工不能升等。
文章中也提到公司把30%助工拉去值班，其餘70%要負責原來的工作等等，孫又文表示，目
前公司尚未達到把30%助工拉去值班，但白天會有正職工程師遞補，值班會給加班費，且
每季頂多值1~2次，1次周期是1周大夜1周小夜。
而員工進修公司不承認在職班學歷？孫又文強調，公司一定承認學歷，但還是要看對工作
有無實質貢獻，以及具有未來發展的潛力，這是所有台積電員工一體適用的，學歷不是考
量唯一標準；另外，無塵衣問題則無限量供應，絕不可能1周才清洗1次。（蕭文康／台北
報導）
作者: howard2639 (無限可能) 2016-07-11 21:38:00
沒爬文？
作者:
CC0303 ( )
2016-07-11 21:39:00都沒有說謊阿,只是誇大了某些地方,人力少很多倒是真的
作者:
lkk0752 (毫無反應，只是個300)
2016-07-11 21:39:00沒有30%，只有29.99999%
作者:
tsairay (火の紅寶石)
2016-07-11 21:50:00GG用一堆數字反擊,真是專業
作者:
lichai (雷迪咖)
2016-07-11 21:57:00有公關部門的大公司，就是不一樣
作者: jyy5566 (稀薄氣體教父) 2016-07-11 21:57:00
騙騙外面的人而已，在裡面作的看了回應只會憤怒而已
作者: DaveLu (Dave) 2016-07-11 21:58:00
無塵衣無限量供應?GG員工自己最了解了
作者:
eragon (自閉男)
2016-07-11 22:00:00顆顆 隨便問一個EE看一個課欠vendor多少錢
無限量供應別笑死人了，孫又文有進過現場嗎？講這種話
作者: stuangus (樹) 2016-07-11 22:01:00
每季頂多1~2次??? 1次大夜加小夜就2周了 2次不就1個月
作者: stuangus (樹) 2016-07-11 22:02:00
1季也才3個月 有1/3的時間都在值班，只會把話說好聽
作者:
cyhoza (笨狗)
2016-07-11 22:05:00有無限量無塵衣可替換，這意味著什麼……大家可以發揮一下想像力
作者: stuangus (樹) 2016-07-11 22:07:00
沒錢就退料去庫房，隔天有錢再領出來 他X的
作者:
cyhoza (笨狗)
2016-07-11 22:08:00不過印象中沒無限量這回事，騙騙沒待過的人還可以…
作者: flybirds 2016-07-11 22:09:00
夢到 該課是 一個月輪一～二次大夜
作者:
Hateson (曾經滄海難為水)
2016-07-11 22:11:00GG員工現在應該還在公司吧
作者:
nicoro (N)
2016-07-11 22:13:00包子以前還買洗衣機自己在無塵室外面請清潔阿姨洗ㄟ
作者: zanguy ( KuKoo) 2016-07-11 22:15:00
每季頂多值一兩次？
作者: stuangus (樹) 2016-07-11 22:19:00
不是用一堆數字反擊，是用一堆假資料反擊
作者:
cavabien (哈雷路亞．嗆司)
2016-07-11 22:23:002
這文章寫的不錯,用數據來反擊外界疑慮,並推翻抱怨者
陳述事實,說實在台積自己人才知道這真實性反正是寫給除台積以外得人看,這及格了
作者: stuangus (樹) 2016-07-11 22:31:00
休6天，不提另2天報加班 <=這不就承認確實休6天
誒 阿文 標定五點半下班 七點才能報加班 剩下的一個半小時勒
我懂惹 幸福企業 給你幸福 自動定義成休息時間惹~
作者: stuangus (樹) 2016-07-11 22:35:00
阿文哥自暴吃掉大家的1.5也許過幾天會出現GG被罰2萬的新聞
作者: Heva (Heva Online) 2016-07-11 22:37:00
孫先生應該去Intel參觀一次才知道什麼叫無限量供應
作者:
syp47 (水分子)
2016-07-11 22:38:005點半下班....明明5點半才開始交接 9點才能報加班 7點有鬼GG 神話破滅
作者:
jason316 (Justin)
2016-07-11 22:45:00孫又文是女的 , 一堆人還喊他先生==
作者:
sai0720 (中華民國萬萬稅)
2016-07-11 22:56:00不相信
作者:
kevypow (keVy)
2016-07-11 22:57:00要不要去調 多少人一人刷卡多人出去的攝影機?主管罵底下人罵得跟狗一樣 比當兵還慘
作者: pymax ( ) 2016-07-11 23:00:00
果然是非常會做形象的公司
作者:
FK6819 (恨情人)
2016-07-11 23:06:00搬個target是能有多重！
作者: NSYSUEE (Monkey) 2016-07-11 23:06:00
打臉員工太不厚道了，是我就會說因為員工數多，會在了解情況做處理，然後改進讓員工滿意，這樣不是更圓滿而且助工升遷事實上真的比較難，有些能力很強卻卡在升不上去，甚至能力強洗完碩士還不見得可以升
作者:
FK6819 (恨情人)
2016-07-11 23:10:00年初7天國家被砍，GG表示保留就是優於勞基法
作者: NSYSUEE (Monkey) 2016-07-11 23:10:00
至於線上人員會這樣反應也不見得消息是假的，每個單位規定和差異也是有的!
作者:
FK6819 (恨情人)
2016-07-11 23:17:00若要爆料哭爸請找職業級的不要亂哭一下就被看破手腳！
作者:
czhen (Apple)
2016-07-11 23:27:00只出張嘴～ 噁心
這就跟報加班一樣, 有系統卡跟人為報超時要扣分紅有誰會報超過? 但實際上就是實際工時超過實報工時對外只會拿系統報的data來嘴說大家工時都很低
作者: dapiko 2016-07-11 23:52:00
高層緊張了...這叫做此地無銀三百兩
作者:
ssmmss (冏~~)
2016-07-11 23:53:00該員應該已經被肉搜出來處理了
作者: jojio (PP) 2016-07-12 00:02:00
\⊙▽⊙/~by PTTNOW~看來這麼會美化資料的技能，非三、五年能達到，一定從基層開始訓練起，作data啦
作者: O3Ob (GJ大俠) 2016-07-12 00:08:00
靠背騙子 無塵服明明一星座洗一次
打考績來,重沒調查過加班時數,說會扣考績的是心虛嗎?無塵服不一定要穿自己的,有"備用"這個無限量有問題有找老闆幫忙解決嗎?
作者:
sqt (深海)
2016-07-12 00:31:00阿文表示:反駁文如此精美.鄉民為何還噓?
作者: lancelot7032 2016-07-12 00:43:00
包子還可以買洗衣機請阿姨洗勒!! 我們是工程師自己拿去洗衣機洗......
作者:
jtmh (:))
2016-07-12 00:52:00呵呵！場面話，有在裡面說作的多少都嘛知道狀況… 工
作者: NSYSUEE (Monkey) 2016-07-12 01:23:00
能不能報加班要看看部門，有些報加班會被部經質疑
作者: zellzero (GOI) 2016-07-12 02:32:00
七點以後才能報加班,不是五點半就算下班,違反勞基法了
作者: VICTORTASY (陽) 2016-07-12 04:07:00
幹他媽的公司最高原則 誠信正直 , 整篇滿嘴謊言~三星都還沒倒 還有時間抱怨&回應,是都嫌太閒嗎?
作者:
jagger (87分不能再高了)
2016-07-12 07:03:00GG阿文姐你敢嘴？
...................................
助工叫什麼？會當助工是公司的問題嗎？分紅是給工程師賺 助工要有自知之明
作者:
nemies (...)
2016-07-12 07:42:00樓上助工不是人喔？不到後來跟__子一樣連分紅都沒有，看你羨慕不羨慕助工。
這裡是gg版欸，你們敢嘴台積台積得第一，我愛蘇非亞…
作者:
nicoro (N)
2016-07-12 08:22:00GG表示:以後員工如果嫌臭可以自己帶回家用熊寶貝洗(誤
作者:
oherman (qq)
2016-07-12 09:35:00輪班星人會來推
作者:
zmlcet (nini)
2016-07-12 10:04:00自己住在水溝裡不想辦法爬出去 反而忌妒水溝外的別人 人真是有趣的生物~
作者: RipC323 (YC) 2016-07-12 11:20:00
7點以後最好可以報加班啦，哪時有這福利了呵呵有時交接完早就8點了，留下來寫個report就9點了也從來沒有加班可以報...
作者: o760823 (鋒) 2016-07-12 12:45:00
科科
作者:
newball (沒問題 交給我)
2016-07-12 17:10:00三星才是無限量供應 只要換下就更新 偉哉GG
作者:
lookers (實體店面 貨到付款 宅配)
2016-07-12 19:20:00之前台哥大那篇台哥大完全沒有回 果然公司文化真的差很多
有報加班就可以不用休假阿?那員工整年都加班也是合理?