我在南科某間上市公司工作
這件事情已經存在我跟其他同事心中很久了 一直很有疑問
就是 我們公司在幾年前開始搞了一套颱風天上班規則
就算政府宣布停止上班 我們公司不鳥他 還要打電話來公司總機聽語音
看高層決定上班與否 有來上班的有一倍薪資而已
這樣就算了~~但是他卻還當天還有早晚班之分!!!
例如早班公司停止上班 夜班同仁上班前還要再打電話聽一次語音 看是否恢復上班
但多年下來觀察結果 夜班同仁可能因為成本關係
除非風雨真的大到非常誇張 否則幾乎都是恢復正常上下班!
等於一個颱風天 2種不同待遇!
這樣感覺非常不公平 明明都是颱風天 為何早班同仁就有加班費 夜班則無?
請教各位 公司這樣做是否已經違法? 違法要反應是跟勞工局嗎?
還是真的可以這樣做 只是證明他是無良企業?