作者:
kellywu (魯魯)
2016-07-07 10:26:21台北市勞動局長賴香伶呼籲，只要宣布停班停課，員工就有權拒絕上班，雇主事後不得有
扣薪、記曠職等不利對待。
防颱勞檢啟動 工地防護不可少
颱風來襲拉警報！因颱風帶來的強風豪雨，易造成營造工地損害甚至引發事故，勞動檢查
處長鄒子廉指出，防颱勞檢6日上午啟動，主要針對大型工地，預計在颱風到來以前，至
少會巡視一百五十個大型工地，若工地防護措施沒做好，事後追查確認有危害之虞，可依
職業安全法規定處三萬到三十萬元罰鍰，若致災甚至造成人命損失，更會視情況將雇主移
送法辦。
台北市勞動局長賴香伶也呼籲，只要宣布停班停課，員工就有權拒絕上班，雇主事後不得
有扣薪、記曠職等不利對待，並提醒外送及媒體業者，颱風天外勤工作易發生危險，雇主
基於維護勞工作業安全，必須提供安全性車輛，這點雇主一定要自己克服，若因颱風拒絕
出勤，事後卻產生爭議，勞動局有專線可協助解決。
http://goo.gl/RYwNs5
作者:
yainman (yainwoman)
2016-07-07 10:47:00慣老闆：他們都是自願的
作者:
hsiung9 (熊九)
2016-07-07 10:53:00笨，考績一個月基本60分，一個月全勤加40分，請假就不加分。這樣就絕無不利對待情事因為 我們是獎勵員工出勤阿..科科
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-07-07 11:12:00
絕對扣績效= =
作者:
kentyeh (kent)
2016-07-07 11:16:00老闆:颱風不出勤對來上班的同事不公平,年終考績看著辦
作者: talentsu (一休) 2016-07-07 11:27:00
就算考績不影響，年終少發點，用黑包獎勵颱風出勤者真要閃勞基法漏洞一大堆，民營業者一堆特休扣年終獎金的應該說請特休者，年終獎金少發，因為對公司貢獻少好幾天
作者:
kk31121 (111847)
2016-07-07 11:52:00本薪高遠勝績效?哈哈學生哈哈.一年少領幾個月你就知道痛
作者:
hotel56 (厚德路)
2016-07-07 12:06:00所以本薪高月數低才是長久之計..
作者: talentsu (一休) 2016-07-07 12:12:00
本薪10萬，一年少領一個月就是少領10萬....本薪22K，一年少領一個月只有少領22K關鍵在於個人對金錢看得重不重，放得開少領100萬也OK
作者: o760823 (鋒) 2016-07-07 12:28:00
可以拒絕阿，但考績和獎金就慘了
作者:
FireJ (蒼穹)
2016-07-07 12:32:00傻傻的 耀被老闆考機制裁了
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nemies (...)
2016-07-07 12:33:00如果市長死不放假是不是可以罷免？
作者: a10521088 (十字軍) 2016-07-07 12:41:00
每個月激勵獎金先扣給你爽爽 激勵獎金可是主官裁定
作者:
hotel56 (厚德路)
2016-07-07 12:43:00像外商獎金佔的比例其實不高，ㄧ年領幾個月是固定的，這樣比較不會被影響，對勞工也好，在本土商能幹到月薪十萬...應該也不會因為ㄧ天颱風假就被搞啦
作者:
leouni (雷歐優逆)
2016-07-07 13:12:00誰不知道可以拒絕？ 但會不會拒絕就是另一回事了
作者:
ssmmss (冏~~)
2016-07-07 14:01:00當責
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oherman (qq)
2016-07-07 16:09:00應該一人一信推薦賴進入勞動部，那個郭做的真的很爛
作者:
peter68 (peter wang)
2016-07-07 16:34:00公告了才1.5倍，明天要夾懶蛋上班，啃
勞工不團結就少廢話吞下去全部都沒去是有什麼績效差異
作者: le071927 (LEO) 2016-07-07 18:19:00
剛剛助理通知有特休補休的明天記得請假，要不然就會扣薪
作者:
FESTUM (邪影)
2016-07-07 18:34:00有些人超奴欸 過去抱怨政府幫資方 現在政府跳出來當後盾還是有人抱怨真的不去會被罰 所以還是颱風天做奴隸去
作者:
y989y 2016-07-07 22:13:00我們1.34倍 若真的沒上班也是無薪
作者:
nemies (...)
2016-07-08 01:13:00不要請，如果打算離職，記下來，離職的時候寄給勞動局。如果不打算離職，在年終結算前寄給勞動局。