[面試] 建騰創達 ACTi

作者: teammate (翼)   2016-07-05 00:52:49
小妹我今日前往ACTi面試,面試前有先爬過文,版上的分享滿受用,所以想說也來回饋一下。
應徵職務:國外業務
應徵過程:
1. 英文文章重點整理。公司有提供整理方法給參考,但不限定一定要用他們提供的方式
此階段為30分鐘,內容跟該公司產業有關,小妹我沒有採用他們提供的方式,是用文
字分階層整理,最後再加個結論。但人資面試時並沒有提到整理的好壞,所以僅供參
考,有去面試的建議使用自已熟悉的方式即可。
2. 人資面談。人資先請我中文自我介紹,還要講述你人生目前為止遇到最大的挫折及最
有成就感的事例。小妹我因為之前有做過相關工作,所以是舉工作上遇到的難題,解
決方式,以及解學後的成就感,等於是一個例子兩用。再來就是根據履歷問答,根據
回答人資會繼續追問一些問題。最後問有沒有什麼跟職務或公司相關的問題。
3. 我問新人培訓制度,人資表示第一個月會有完整培訓,包含產品、業務簡報等內容。
以上為我今天面試的過程分享,本周五才會通知有沒有第二階段面試,但懇請最近有去
這個公司二面的各位方便的話分享一下。
由於第一次在版上發文,如有任何不妥請指教。
作者: kate2008 (紅豆柳丁~慢!!)   2016-07-05 01:06:00
二面是跟COO還有CEO談,他們應該是想找反應快、靈活的人,CEO面試前面有人分享過了。業務好像有篩選淘汰機制,現在的市佔率在哪等等,錄取的話記得納入考慮。
作者: flighteagle (班機鷹)   2016-07-05 14:04:00
有幾個業務活得過3個月....?
作者: queenofyou (莎小姐)   2016-07-08 00:59:00
也是有活好幾年的啦(菸)

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