大家好 小弟正在台達服役中(RD延替)
發現板上普遍認為新人在Delta只有被欺負的份
考績三年D，誰叫你菜逼逼
原推文也指向原PO弟進公司兩年升S2 是因為有7年經歷所以升比較快
搞得大家看到台達避之唯恐不及
我不否認 的確這也許是常態 但沒有事情是絕對的
來說段故事吧
強者我學弟 中字輩電機所畢業 2014年11月中才進台達的小菜菜(也是延替 職位EE)
當然2014年吃不到烤雞
今年公布2015年的考績是B 並且在今年5月升上S2 據說調7%
本來大家看好會升的4、5年資歷前輩們今年落空
反倒升了個菜到不行的菜逼八 被我們笑稱是台達傳奇
知道學弟升這麼快的同事們普遍是認同的 因為的確做出很多貢獻
但主管派給新人的工作當然都是徒有苦勞沒有功勞 學弟剛進來也是個打雜工
But!
"不要只做自己分內的事情" 他常這麼說 也的確都這麼做
分享這個故事不是洗腦大家快來台達上班
只是想稍微平反一下外界對台達的誤解
勉勵大家不要抱怨現況，而是想辦法改變它
祝大家在科技業早早存飽退休養老!
※ 引述《justadog (狗人)》之銘言：
: 大家好，我弟今天又跟我講一個消息，
: 就是他今年調薪多3187元，扣掉傳說中的600塊(S1->S2)
: 這樣子用本薪除大約是多5%。
: 我弟是2014/8到職的，去年2015這時也是調5%，今年也是調5%
: 請問5%大約是烤雞的哪一段班，這樣子8月分紅有機會可以期待嗎
: 謝謝大家
: ※ 引述《justadog (狗人)》之銘言：
: : 大家好
: : 我弟今天跟我說，他主管收到一個通知
: : 就是說~
: : 我弟從S1->S2了
: : 我弟是大學畢業而已，剛進台達大約快2年。
: : 請問這樣子升到S2是有甚麼好處嗎?
: : 謝謝大家