※ 引述《ppi123 (小P)》之銘言：
: 我有好幾個朋友都是明新 大華 中華畢業的
: 都在封裝測試 PCB 當設備工程師
: 表現也都不錯 可惜薪資還是沒辦法跟GG比 應徵GG設備也沒面試機會
: 既然都是設備怎麼都找好學校畢業的 反正進去都都是重新學
身為GG的設備不得不平反一下，先說明我不是四大的
看板上大家都覺得GG設備人人可做，但事實如此嗎??
不得不說台積有此競爭力的確得感謝四大的同仁
同樣的工作，同事情四大的人普遍學習力較強，思慮較周全
反應及靈敏度確實都比其他人高上許多。
當我還在GOOGLE翻譯時，他們已經處理完事情了
應對上，你也可發現四大的人明顯上的不同。
最大的差別我覺得在於學習精神及態度，我自認為遠遠的比不上四大的人
四大的人普遍上對於新事物具有著積極面對及學習的態度
一樣的解Defect，有些同仁只會看機台哪出了問題，
但是你卻可發現有些人可能會去深度探討是不是那些因素才造成製程上的缺陷
以上我深深感謝四大的同仁，使得上班變得輕鬆
進不來GG的人先問問自己學習態度夠嗎??學習能力夠嗎??
自己真的能勝任設備一職嗎??
還是還在想說鎖鎖螺絲換換零件你也可以，為什麼不用你
不可否認的設備的確可能是最底層的員工，但付出的多寡可能不是大家可見的
希望大家也別太看輕設備一職