作者:
chaoyu (愛上魯益師)
2016-06-09 09:23:27三個月前換了新公司。
在三周前接到了一個非常趕的案子，
看看時程，非要沒日沒夜的加班不可了。
主管也承認這個 schedule 不正常，希望我盡力做。
其實，加班趕案子，對我來講是可以接受的，
畢竟這業界出貨常常要搶快。
所以，3周來每天睡不到5小時，周末也賠上了。
本周一，案子接近結束，端午連假可能會犧牲掉一天。
想說那我下周一應該可以補給我一天放假吧?
結果主管的答案是，沒有。
當場理智斷線，在試用期結束這天，丟出辭呈走人。
很抱歉，貴公司沒有通過我的試用。
周二睡了一整天，把身體多日來的疲勞解一解。
周三去 HR 那裏辦手續，也把我的抱怨講了一下。
HR的回應是，"我們都是這樣玩的"。
想問一下，
凹工程師加班卻不給補休 (當然獎金或是加薪，這種要額外成本的更是沒有)
已經是業界常態嗎?
因為這家公司是上市的大公司，這樣玩真的讓我傻眼。
先謝謝各位的回答。
作者:
Leadgen (新竹~)
2016-06-09 09:25:00你可以選擇不要去"加班"。
作者:
Leadgen (新竹~)
2016-06-09 09:26:00所有的選擇，都在於"你"。
作者: s510242 (Secret) 2016-06-09 09:27:00
不正常 我們也會給補休
你應該加班前要詢問主管，我要報加班時數，不是要加班費，之後補休用，如果單位主管不願意，表示這單位有病，可以逃了
作者:
ptta (ptta)
2016-06-09 09:27:00太衝動了。自願當免洗，公司最歡喜
作者:
lewiss (Lew)
2016-06-09 09:27:00想知道是哪家
作者: hcchiena (staco) 2016-06-09 09:32:00
透露一下那一家，這超扯
作者:
iEisen (開心過好年)
2016-06-09 09:40:00當然不正常,公布一下這家吧,以免有更多人受害
作者:
j02850 (Blues)
2016-06-09 09:40:00不正常 我前公司也會給 雖然要滿8
作者:
kb31o2o4 (風的追求者)
2016-06-09 09:40:00不正常 我們可自選報補休或加班費
作者:
qpwo76 (喬恩)
2016-06-09 09:43:00當然不正常
案子做不完是主管要承擔責任 不是你踢掉你 頂多老闆去說服客戶稍微延期 再叫下一位
作者:
vanjoey (氵早月 吉頁)
2016-06-09 09:44:00哪一家啊？
作者:
forfan (我要出去玩阿~)
2016-06-09 09:44:00去勞工局檢舉啊
作者:
storm133 (storm133)
2016-06-09 09:45:00不正常~
作者:
eli7429 (台客銘)
2016-06-09 09:45:00貴公司是沒被投訴過嗎 人資講這樣有點誇張喔
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2016-06-09 09:46:00一整篇都很不尋常 1.把很趕的案子給一個來兩個月的? 2.承接
作者: mo460321 (Sidra) 2016-06-09 09:47:00
勞基法不是規定工作六天一定要補休一天嗎
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2016-06-09 09:47:00那一家？拜託站內信
作者: arcc 2016-06-09 09:48:00
當員工領薪水的不要以為自己是股東拉,還做不完怎麼辦勒
作者:
ftrain 2016-06-09 09:49:00整個劇情不太合理。
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2016-06-09 09:49:00問題1 即戰力薪資談的應該不錯 老闆也不可能虧待太多
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2016-06-09 09:51:003.人資敢這樣講 這是會被申訴的 至少我沒看過這麼白癡的人資
作者:
samtry (偉)
2016-06-09 09:51:00補休真的是最基本的，連補休都不給這真的很有問題（基本該給的都給不了了，更遑論能有其他福利了），還好你逃得快沒被凹到端午連假
作者:
binary 2016-06-09 09:53:00不正常，待過幾間都有補休，只是有間須事先說明而已
作者:
sinyo (禁區是很危險的!!)
2016-06-09 09:55:00想知道哪一家
作者:
tzeru (Roger)
2016-06-09 09:58:00可以告知哪一家嗎
作者: wetload (wetload) 2016-06-09 10:05:00
這種公司就是對有責任心的人不尊重，看得出來你很尊重這份工作，連日工作理智線的確很容易斷掉.....辛苦你了......
作者: cherokee2006 (峰哥) 2016-06-09 10:05:00
當然不正常！！！
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2016-06-09 10:06:00下間會更好
作者:
irealist (Howdy)
2016-06-09 10:07:00想知道哪一家
作者: c41231717 2016-06-09 10:07:00
錄音 公佈 造福後人
作者: ok771105 (宅皇) 2016-06-09 10:10:00
反正是事實直接說公司名字吧？
作者: closekern 2016-06-09 10:10:00
哪家劣質的公司請公布 造福後人
作者: cwllc (..) 2016-06-09 10:11:00
不正常，加班前幾天應該就要吵了，等到快結案主管就不怕，不管你死活
作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2016-06-09 10:12:00不敢講的啦 抱怨多委屈又怕死得要命就是台灣人
作者: willie0171 (willie) 2016-06-09 10:12:00
可否分享地雷.......！
作者: cwllc (..) 2016-06-09 10:13:00
另外只抱怨卻不公佈公司，公司是得不到懲罰的
作者:
antimen (ant)
2016-06-09 10:15:00哪家？
作者: abiggun (大支) 2016-06-09 10:17:00
要麻加班費要麻分紅 連補休都沒有你還吞的下去喔
作者:
zszsdd (平民螞蟻)
2016-06-09 10:19:00萬惡的責任制到死
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2016-06-09 10:19:00基本上只給補休沒加班費已經是變相凹人，連補休都沒有的話就謝謝不用再連絡...不過想知道公司名稱+1
作者: Evonn 2016-06-09 10:20:00
哪家啊？還是怕被告？台灣慣老闆真的太多
真是傻了，加班趕案子!沒有補休就算了，連獎金都沒拿到!你還傻傻的把案子做完，然後乖乖地走人
作者: pmeguy (與妳預約幸福) 2016-06-09 10:21:00
帶過類似的公司，只能說不正常，塊陶
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2016-06-09 10:22:00看薪水，平均月薪十萬以上才願意接受
不太相信 上市公司HR還講這話 而且老闆對新人會這樣凹？
作者: art216169 (guest) 2016-06-09 10:28:00
應該就正常上下班 擺爛 不要自己離職
作者:
cf (百感交集)
2016-06-09 10:28:00案子做不完會怎樣？
作者:
beergap (且戰且走)
2016-06-09 10:29:00這種討拍性格XD
作者:
k900421 (qq)
2016-06-09 10:30:00哪家也不講 發這篇有意義?
作者: hidog (.....) 2016-06-09 10:30:00
你應該繼續呆 然後下次就不加班 等著領資遣費
作者: lucky4283 (KENNY) 2016-06-09 10:36:00
可私信告知是哪家公司嗎
作者: GreedyPact (GP) 2016-06-09 10:38:00
科技版真奇怪 都被凹成這樣 還不透露保護它..
作者:
zaiter (zaiter)
2016-06-09 10:41:00不敢說公司名稱 一樣廢
作者:
nodyes (☆空殼☆)
2016-06-09 10:42:00你為公司拼命......但公司不會給你東西...值得嗎?
反正你都離職了 可以講一下公司名 避免後人誤入歧途XD
拿自己休息時間去拚工作 除非是自己的事業不然都不值得
作者:
mathrew (Joey)
2016-06-09 10:47:00這還需要問喔.... 現在年輕人一點判斷力都沒有嗎?
作者:
s958256 (安卓)
2016-06-09 10:49:00被欺負也不敢公佈
作者:
gust0985 (還在努力到人生下一階段)
2016-06-09 10:50:00沒聽過不能報補休，有聽過假放不完.....
作者:
mathrew (Joey)
2016-06-09 10:50:00還真的把案子做完....... 真是傻子一個
作者: lovedpotato 2016-06-09 10:54:00
那家啊站內信謝謝
作者: tenseven 2016-06-09 10:55:00
廢文 完全沒幫助
作者: lastevil (流雲) 2016-06-09 10:56:00
既然你真的要走，作做善事耙一下吧
作者:
kitune (狐)
2016-06-09 10:57:00不講名稱不可取
作者: kkking 2016-06-09 11:00:00
加班沒補休，那就不要加班阿，做不完是主管的問題
可以不要這麼奴嗎,還管人家案子做不做的完你擺爛人家fire你是他要給你資遣費就算你責任感很重不會這樣做,至少也講出公司名稱不然你不也是這間公司的幫兇嗎
作者:
oil01 (豬油仔)
2016-06-09 11:07:00想知道哪家公司？公司在哪裡？
作者: PonBu 2016-06-09 11:08:00
不正常...把上班記錄拿給勞工局問問
作者:
sionxp ( )
2016-06-09 11:11:00正常主管可以排出差之類的給你休假
作者:
ian90911 (xopowo)
2016-06-09 11:13:00請問是哪家
作者: alahsu 2016-06-09 11:13:00
不正常，沒double就算了連補休都沒有
作者:
gwenyii (罐頭)
2016-06-09 11:13:00哪家公司說一下可以幫到下一位應徵者，不說就是惡性循環
作者:
expiate (夜露死苦)
2016-06-09 11:14:00都離職了去勞工局檢舉好嗎？
作者:
wj1009 (wj1009)
2016-06-09 11:16:00自願去加班又不申請加班，被公司凹又不申訴，怪誰?
作者:
ABC999 (魯霸王中的霸主)
2016-06-09 11:17:00請公佈，不然有說跟沒說一樣
作者:
zitto (zitto)
2016-06-09 11:18:00辛苦了 養好身體比較重要
作者: thomaschion (老湯) 2016-06-09 11:19:00
都離職了，去申訴一下吧！
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2016-06-09 11:21:00當然公佈啊 幾歲了別當小孬孬啊
作者:
snap007 (snap)
2016-06-09 11:22:00不公佈名字給噓,當科技板是黑特板?還是你個板?
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-06-09 11:22:00
鬼島有自己的玩法，天天晚上加班演戲沒加班費沒補休確實是豬屎屋常態。
作者:
QQeevv (qq)
2016-06-09 11:22:00不正常,還有 ~ 一樓也不正常
推文一堆嘴炮叫人公佈，都說私訊了，起鬨最會，到時原po被告那些叫人公佈的要怎樣?一群愚蠢至極的白痴。
作者:
QQeevv (qq)
2016-06-09 11:23:00給補休是最基本的
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-06-09 11:23:00
但我們應該要起而抗爭！
作者:
sosth 2016-06-09 11:25:00加班就是要錢或假 都要離職了 記得跟勞工局投訴 把錢要回來
作者:
suyisan (該怎辦呢..?)
2016-06-09 11:26:00把事實講出來並沒什麼好怕。女人通常就是怕事
作者: mintan (人生=嘗試) 2016-06-09 11:26:00
補休是最基本的,離職是對的。
人家如果被告你要幫跑法院嗎？公司有這種部門專門做這種事 然後我們就只能跟這種人鬥 他上法院領薪水 我們是無薪跟他耗
作者:
FESTUM (邪影)
2016-06-09 11:29:00是你主管的問題 你尊重工作 你主管卻沒尊重你 你都離職了大可把事情鬧開 讓這個主管被HIGH LIGHT
作者: pttuser (pttuser) 2016-06-09 11:30:00
加油，私訊+1
作者:
FESTUM (邪影)
2016-06-09 11:32:00就算是這邊最推的GG 也是有給報跟不給報的主管 公司都沒再管的 唯一要求的就是事情要完成跟不可以出事你把事情弄到打官司搞調解應該是不會贏 但通常公司會幫你
作者: ad46zc13 (東東) 2016-06-09 11:36:00
不正常，順便告訴大家這間吧
作者:
FESTUM (邪影)
2016-06-09 11:36:00釘你前主管給公司增加麻煩 沒搓掉你這個糾紛
作者:
zaiter (zaiter)
2016-06-09 11:37:00孬 一看就是來討拍的
作者: cj90301 (littlenopoint) 2016-06-09 11:37:00
有補休無加班費+1噓文的都沒看人家回覆吧
作者:
nicoro (N)
2016-06-09 11:39:00請問關鍵字
作者: Alphaz (@@) 2016-06-09 11:43:00
還不去檢舉~~~
作者: ybw 2016-06-09 11:43:00
自己沒問清楚，怪誰!!!
作者:
joh (30分滅一國的匈奴)
2016-06-09 11:44:00哪裡是常態.....
作者:
lenta (Bianca)
2016-06-09 11:46:00你思想真的太脫離現實 十年經驗應該不是在台灣吧
作者:
just206 (喇吧道)
2016-06-09 11:50:00你把一個ergent的案子快敢玩了 然後離職 你是天才嗎 你老闆一定很愛你
作者:
Csir (張胖胖)
2016-06-09 11:51:00不要加阿 做不完會死人嗎 賠錢 放心 你的分紅賠光了都補不了公司損失 所以你賺囉:D:D
...我公司只肯給加班費不給轉補休....我也好想請補休..
作者:
Csir (張胖胖)
2016-06-09 11:52:00其實做完離職不一定對老闆好 因為如果出問題沒人解可能還要花更多時間去看懂離職的人做的東西
作者:
runslow (跑的慢)
2016-06-09 11:54:00哪家?
作者: michelleadio (H i d e) 2016-06-09 11:55:00
私訊+1
作者:
nmjkluiop (nmjkluiop)
2016-06-09 11:56:00都辭了還幫他坦 名字勒
作者:
testutw (末撤)
2016-06-09 12:04:00牢騷廢文
作者: walker6765 (walker6765) 2016-06-09 12:04:00
不合理可以去勞工局申訴，大公司很怕上媒體，另外hr也吃定一般人會吞下去。另外可看一下公司規章是怎麼訂的。
作者:
ziggi (ziggi)
2016-06-09 12:06:00老闆表示 得到免費專案約聘一枚 爽
作者: KOEI56 (艾螺絲) 2016-06-09 12:14:00
台灣老闆的習慣沒辦法 都當應該的
作者:
CE9A (WAVE)
2016-06-09 12:15:00這老闆不優!!我在慘業加班老闆都跟我說太累可以睡飽才去
做不完就做不完阿 又怎樣不過不給加班費就算了 連補修都不給太誇張 沒人性
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2016-06-09 12:20:00問題本來就在於你了
做不完是主管承受+1 干你屁事哪一家阿 站內信希望+1~
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2016-06-09 12:22:00小公司 爛公司最會搞這招 因為沒名 不怕被人爆料
作者: sprite5566 (ace) 2016-06-09 12:25:00
台灣人
作者: narkey (鑰匙掉了) 2016-06-09 12:26:00
想知道哪間公司
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2016-06-09 12:29:00我覺得很奇怪，你趕辭職確不敢準時走?應該是自己的問題了
作者: noneme1 (隨便) 2016-06-09 12:30:00
你講這麼多又怎樣 連公司名子都不敢報
作者:
nicoro (N)
2016-06-09 12:34:00幸好你離開了，萬一昏倒出意外你公司也會極力撇清
案子很趕做不完又怎樣？就做不完阿 很趕不會多請一些人做喔 加啥班 公司自己不請人關員工屁事 出社會10年了這還想不通 白做了你
作者:
nicoro (N)
2016-06-09 12:35:00今天如果你因為負責過勞心肌梗塞走了，你覺得公司會賠多少人責任制換來的是健康的犧牲、老闆的業績你只有微薄的薪水你可以GOOGLE "蔡伯羌"看看醫師過勞後雇主的態度就知道
作者: arcc 2016-06-09 12:37:00
年資10+了發這種文,感覺像剛畢業10天的,面試該問的也不問XD
作者:
nicoro (N)
2016-06-09 12:38:00這個版有很多HR還有慣老闆出沒，有些資訊要小心提供
作者:
laker020 (Devin)
2016-06-09 12:39:00實話實說為何怕被告?
作者:
nikolas (你花多少時間?)
2016-06-09 12:42:00不一定會有補休 但至少會反映到分紅上面
作者: joyfulpizza 2016-06-09 12:43:00
支持原po不要po出來, 小心駛得萬年船...
作者: kidd456x (RicH) 2016-06-09 12:45:00
至少離職了 水
作者:
kj66 (春天何時到來)
2016-06-09 12:46:00公司名字說一下啊