※ 引述《asamiakio (ASAMI)》之銘言：
: 不是底薪，是全薪。
: 而且科聘根本不可能找學士。
: 你學士只能考技術員，沒經驗39k,三年經驗了不起42k。
: 之前院內還不是有核研所來的在靠北自己十年資歷被歸零。
: 上一個離開的學長，來之前系統廠幹一年，薪水還是59k開始啊。
: 科聘可以考看看啦，造化好也許ok。
: 技術員我強烈建議不要比較好。
: 管你碩士博士，都拿39k。
: 而且一定是走現場，現場環境也沒有輕鬆到哪去，永遠也昇不到五等。
: 如果幸運在工安或是PM當辦公室的技術員，也是仰人鼻息。
: 基本的端茶水拿便當熨公物，然後加上科聘把不想做的工作直接丟給你。
: 哪天運氣不好突然叫你改做現場，科科，可能回不去了。
: 科聘的工作技術員都會做到啦，但是科聘做不到技術員的工作。
: 當然，工作節奏跟外面比還是很緩慢就是了。
2016年之前，技術員工作經驗最高是承認兩年
學士無工作經驗 39850 ，一年工作經驗是41585，兩年工作經驗 43315
現在改了
今年考進來的，學士學歷的技術員以34500~39850之間來核薪
(核薪標準，從國立、私立、證照、有無工作經驗、前一家公司的規模等等之類的)
從2017年開始，考積吃乙一次，禁止升級(不調薪)
乙等名額是技術員總人數的35%
科聘的吃乙名額是科聘總人數的2x%吧，我忘了
科聘的新人敘薪...我忘了，我記得也是有調降
完全無言=.=

越改越沒有學士要去!如果科聘的很有競爭性就算，但看起來都是進去等退休的

請問科聘考績甲，加多少錢，假設沒升到多少會頂？

拿甲 薪水多七百 ，普通人以前升技士頂約15年，現在要30年現在很有可能兩年到三年只加薪七百元

樓上專業，重點只針對科聘，行政聘僱跟軍職似乎不受影響搞不好再過幾年砍到跟行聘一樣囉

頂有多少錢呀？軍職應該十年左右會全退光吧

就算機關算盡，卻還是反算了卿卿性命，制度未來會如何走誰也不敢保證，做的下去的一樣會留，對錢那麼在意就到業界闖啊！！

軍職都會準時退然後在聘回科聘，拿退休金加薪水，超爽哦現在科聘一律技佐，就生出一堆技正技監職等，軍職就爽升技正技監，年輕人就卡到死吧

軍職退休後，在中科院退休金跟薪水應該只能挑一個...，除非他們在外面找不到工作....不然應該會去民間才對。

軍職退伍進去的佔技士頂月薪約90k，順便累積勞保退休金，工作也不會太累，65歲後領雙份退休金+18%，幹嘛不留院

軍職退都會留

所以科聘超幹 接一堆案賺錢速度還是趕不上這些高層灑錢的速度

哦，原來如此@@,18%應該以前年資有的才有吧

中科院不是公職，所以軍職聘回科聘，每個月領月退金+薪水。一切合法，謝謝指教

行政法人或財團法人對這部分都是有其限制的…除非我資訊錯誤@@

行政法人是不允許這樣搞得...拔獅子的鬃毛可以治禿頭???

目前中科還沒被限制，不說了。