作者:
mycat77 (冷冽 沁)
2016-06-04 02:17:50想暸解如果從技術員，轉調成作業員，各位會有何想法和後續動作？在沒先被告知，而是
決定後才告知當事人，並且薪資有可能變低的前提下.....
作者: noneme1 (隨便) 2016-06-04 02:31:00
你們公司的技術員是"技術單位"喔好像大部分公司的技術員和作業員都是現場的 像我們公司
作者:
smartkc (龍貓王)
2016-06-04 08:04:00薪資確定變低，就損害到自己權益，你可以要求資遣，沒變低的話聽你的職務沒有惡性變動是可以調職，類似掃廁所你就可以拒絕了。
作者:
gmd93 (Noah)
2016-06-04 09:18:00技術員不就是作業員嗎？有差嗎？
作者:
pajero (happylife)
2016-06-04 09:18:00不同意就是資遣
作者:
gmd93 (Noah)
2016-06-04 09:19:00我以為你的技術單位指的是RD
職務調動勞資合意 另外技術員就是作業員吧 小弟孤陋寡聞不曉得差異在哪
只有台灣的技術員跟作業員是一樣的 外國的技術員是需要有操作或其他需要技術的職位 而所謂作業員是指不需要專門技術就可以勝任的職位
個人覺得不太一樣,作業員是指重複執行某件事情技術員比較靈活
作者:
mycat77 (冷冽 沁)
2016-06-04 21:28:00樓上&樓樓上 正解， 作業員很像機器人
以前看過有工程師機台修不好 程式搞不定 結果一位技術員搞定全部的事情 我問哪位技術員 既然你都會 幹嘛不跳到別地方當工程師？ "我沒學歷啊！"
那請問如果試用期被從研發助理調到線上可以要求資遣嗎？
作者:
aadsl (aaids)
2016-06-05 21:42:00不就你出包 不爽就離職.....