[請益] NXP OFFER SQB PTT批踢踢實業坊

[請益] NXP OFFER

作者: SQB (Jasmine) 2016-05-31 00:18:09

最近拿到NXP OFFER, 心裡有點忐忑，不知道有沒有NXP的朋友，願意share一下公司文化
以及最近合併後的一些改變呢？
另外，為什麼HR說我如果七月on board，floating只有3天？下半年的Floating不是應該
有5天嗎？難道連彈休都按比例？

作者: yandin (蒸籠) 2016-05-31 00:48:00

他併人吧又不是被併?

作者: cmyang (爆笑貢丸湯) 2016-05-31 07:17:00

他的某部門被阿陸仔買走沒錯…

作者: minhom (mhcu) 2016-05-31 12:50:00

因為3天拿來放補上班，剩下4天一季1天

作者: fk7 (無緣的打倒男孩) 2016-06-01 08:24:00

合併後有沒有變化可能還是要看部門

作者: HsuErl (Erlkonig) 2016-06-01 14:21:00

講好聽是併其他公司，但公司高層都換成被併的那間公司

作者: otter (protect) 2016-06-01 19:25:00

絕大多數重點部門高層當然都還是NXP自己的人，只有少數較不重要的部門安插Freescale的大頭(多少安撫一下德州那邊人心)最近有一些小spin-off是為了避免反托拉斯所以才切出去賣給阿陸仔floating今年規則改了(馬政府取消7天時改的)，如fk7所說最近新政府又把7天加回去，或許明年floating規則又會變了吧看錯，如minhom所說

作者: SQB (Jasmine) 2016-06-02 23:44:00

公司文化是比較laid back還是比較fast pace呢？七天彈休不是又沒過關？請問合併實際已經開始多久了，大家的加班有因此而變很多嗎？謝謝了。

作者: otter (protect) 2016-06-03 15:48:00

今年四月初正式merge/re-org完畢說真的，文化、加班，還是要看單位，同公司不同命

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