※ 引述《bombe (艾妮葛媽)》之銘言：
: 獵人頭打電話來洽詢技能、薪資、工作地區後推薦了幾間公司
: 在網路上一搜發現其實自己也可以丟履歷
: (其實主要缺都在就104,1111就有了,少數在其他網頁,而且也不是標明由這家公司代徵)
: 只有一個Qualcomm的約聘職找不到對應的工作內容
: 想問自己丟跟透過人力公司引介有甚麼差別嗎
版上之前很多獵人頭文，似乎把獵頭文化神話了。
好像接到獵頭電話，自己才算個咖，有點身價。
實際上，獵頭不過就是人力仲介。
仲介你去某家公司，然後抽手續費而已。
大家可以想一下房仲業者怎麼賺錢，獵頭就怎麼賺。
由於獵頭的薪資是底薪加上抽成。
工作上大致上可分成兩大模式：

我只能說 你接到獵頭電話跟獵頭推薦你根本兩回事當他推薦你的時候 你工作匹配度就高了

Hunter也是人脈的ㄧ種 有些跟職缺老闆認識 比你在那邊打嘴砲快多了

現在大部分都遇到原po這種，少部分樓上這種

通常比較ok的hunter是幫外商接洽有經驗的

的確是~以前獵人頭公司專幫找高階職缺頂尖人才~現在...似乎做到跟外勞人力仲介公司差不多了 XDDDDDDDD當初找我的那個聊很多才知道~你原公司太爛他也不會找你你原公司本來好 後來大跌的 他們也沒啥興趣倒是原公司是成長性高的公司~即便原職不高也會看你潛力

感覺挺怪異的 人員能力跟公司的相關性有那麼高嗎?是在買股票嗎?XD

有耶~我之前也問過他~他說尤其外商就很在乎這點 XDDDD