一連串討論文少定義了是從幾點開始上班吧。
Actually, 訊崴除了我對總經理很有意見外，其餘的都很不錯。
同事間氣氛很好，朝九晚六，周四4:30打球下班。
總經理少給你加薪，你不爽可以嗑公司晚上6點便當，
我火總經理前，都訂公司免費便當回家給我可愛的柴犬吃
我家柴犬都吃一整盒的醍醐味。
你至少替自己加薪80元*5天*4周=1600元。
這間公司對老人還不錯，但對年輕人不友善，適合養老，真心的。
公司結構性調薪
A年輕人，考績不錯，薪水低，加薪7%
B老人，考績差，薪水高，加薪4%
C老人，考績不錯，薪水高，加薪15%
加薪幅度，薪高*4%>>>>薪低*7%
幹高中調分馬都開根號乘以10。
這樣的結構性調薪，
考績好的人拿到錢卻是少的 => 那那那努力做啥???
滷肉讚!!聯詠新人都直接從5w5=>7w5了。
如果你是老人有家庭又不想衝了也沒想當主管，
趕快開104丟履歷去訊崴吧。良心建議真的不錯。
很不巧當時我是公司最年輕的......所以最後我把總經理火了
在訊崴上班其實過的還蠻爽的
上班無聊就用perl寫了一支讀Excel的小程式
然後我把股票資訊放在那Excel裡
在工作站裡用matlab分析金融數據
恰好公司剛好有matlab
用了兩年時間就這樣考過CFA Level 2
這幾年在訊崴閒暇時我弄出了一點點的東西。
你知道spectre是可以拿來分析金融數據嗎？
Cadence的軟體有多貴，裡面藏著多少專家高手的演算法。
其實每種電路模擬特性都可以看成是每種股票或是期貨的type，
講簡單點電晶體會有Saturation或是Breakdown，我試著弄出一些參數
讓spectre去算Breakdown的點，
可以得知股票或是期貨買盤急拉或是停損急殺的點，
再利用高頻交易的特性去做單，從中獲利。
在訊崴可以發呆放空，發呆放空就會想出很多事情。
只要你是老人，這麼讚的公司，不丟履歷一下嗎？
說真的，從訊崴不論離職的還是留下來的大都過得不錯。
留下來的大都想安逸，每個人的選擇不同，
只要努力過好每一天，沒有對與錯。
我們team離職的有退休的，有創業的，
有在外商的，有當主管的，有富二代。