※ 引述《pl132 (pl132)》之銘言：
: 各位板友大大好,由於小弟朋友想離職了
: 但因為小弟沒有啥經驗,所以想借用各位版友的智慧一用
: 小弟朋友最近剛當上阿螺鉿客運的司機一職,但這幾天作得不是很愉快,再加上在同事間黑
: 掉,所以興起了離職念頭,但有前同事說:待下去一定會有海闊天空的那一天,希望小弟朋友
: 繼續撐下去,但朋友又去請教以前的學長是否有可能?他說:不要用你的馬眼看世界,出了社
: 會,大家不會記得你的好只會記住你的黑,之前公司有人擺爛不想作事黑掉之後,到離職前
: 根本公司沒人願意跟他再說任何一句話,都怕被他帶賽,你想想看,你再待下去還有人願意
: 教你如何開車嗎,聽到這,小弟朋友就醒了,但他也是第一次這麼快就離職,而小弟也沒有經
: 驗,所以特來請教一下各位前輩…有什麼需要注意的事情嗎?
: 1.有可能30分鐘辦完離職手續嗎?
: 2.這幾天的錢還有可能拿到嗎?會不會被扣住?
: 3.當初所繳交的離職證明和勞健保轉出單跟部份資料可以直接拿回來嗎?
: 還是要另外拿新的?
: 4.離職前如果要開檢討會可以拒絕嗎?
說到離職，就要問我這個離職大師(ㄧ ㄍㄜ)了
我在2009年到2011年之間曾經一口氣換過四間公司
分別是三個月，兩個月，三個月，一年 (中間有待業期跟過年，所以不是找到才跳)
跟你講講離職手續的問題
1.有沒有可能30分鐘辦完離職手續
有啦，你等級很低的話(助工/技術員)，馬上讓你回家。不用繞各處室簽單子
要繞各處室通常是直屬主管->處長(協理)->環安衛->文管->IT->會計->HR 等等
確認你的薪資帳目，保管資產狀況，文件/證件歸還等等
基本上走個半天就搞定了
反正要走就是透明人，不會有人特別在意你
2.這幾天的工資結清
會啦，園區規矩就是該給你的一毛都不會少，他沒這個膽扣你
他要是扣你的話，直接去勞工局，它們保證升天。
如果被外國客戶稽核到，真的會開卡玩死他們
3.當初的離職證明跟勞健保轉出單
勞健保轉出單會給你新的，離職證明可以請他補印副本給你
因為你已經就職，他們會計作業或人事作業要留相關證明，退給你應該沒辦法
也可以回原公司申請，這個不難拿
4.離職開檢討會
離職最大啦，檢討會是你電別人，不是別人電你，是要檢討為何人留不住
我有拿來電過人，也有講一講就加薪或換單位之類的
這也包在離職作業中，而且離職時HR還要如實記錄會談過程
不知道誰說業界很小，離職別弄得很難看什麼的
除非你本身的薪水或階級很高，別人徵信的時候多少會參考之外
工程師等級而已，HR才不會特別花什麼徵信費用去打聽勒，價格便宜能用就用了
台灣哪有什麼良心信用可言，成本至上啦
看看爽哥就知道了，新人=菜=免洗=放生 這種人我也看多了啦
真心勸你遇到這種人，如果不缺這點錢就別跟他混在一起，園區總有生態更好的公司的
還有KOF別一直推文說你LINE給誰誰誰，人都要走了就是最大啦
少在那邊給別人壓力