除了主管會畫大餅+唬爛以外
另外台塑還有幾個很不妥的地方
順便列一下
1. 會莫名其妙扣薪水
在公司內有種東西叫做交辦單
如果在限定期限內東西沒做好導致被催辦
會減發獎金 而且是會一直扣 扣到0為止
最扯的像是如果太晚下班(超過規定時間兩小時)
會出現一張超時確認單
代表是你自己願意留下的
跟公司沒關係
一定要點確認 接受此單
不點就會被催辦+扣薪水
還會催到經營主管(總經理.副總)去
2. 上對下階級明顯 罵人跟罵狗一樣
董事長總經理來 我們要全體歡迎
研發RD常常倒茶水招待
廠商的錯 人手不足
主管永遠是對的 而且會全部推倒你身上
會不會罵人(?) 我想威力可能不輸板上惡名昭彰的那幾家吧
我之前待的公司沒有這樣的
3. 對下一份工作無任何幫助
這個我不確定是否對每個人都適用
不過至少我是這樣
因為在裡面做得東西太亂太雜
而且根本就是為了應付公司流程在跑的
還叫研發RD做
跟上面反應又會被靠北說要多做多學
長久下來一定會失去競爭力
別想跳去其他公司
因為裡面的人自認台塑已經超越台積電.聯發科.IBM.Google
(台塑主管學歷大多數為公私立專科)
但跟人家談起專業
根本就是個笑話
很多人就是不爽這一堆奇怪制度才走人的
當然我也是
4. 比上不足 比下有餘嗎?
除非完全找不到工作又很缺錢啦
不然真心建議別來
領得薪水拿來治精神病都不夠吧