※ 引述《guest0079 (SpongeBob SquarePants)》之銘言:
: 一推人只想當伸手牌
: 我在版上曾經堆文回應過兩個人關於求職的問題,一個是學生,一個有工作經驗
: 那個學生寫mail問我問題,我很熱情地拿熱臉貼完冷屁股回他之後,連回信說聲
: 謝謝也沒有,後來在其他版看到他繼續問相關的問題
: 因為我回的信中有提到師範畢業在科技業工作是劣勢,他看完信理也沒理我一下
: 繼續在其他版發問,問是否師範畢業不好找工作
: 另一個有工作經驗的,他丟水球問我某公司的薪水大概多少,我那時在該公司
: 工作,所以就告訴他我的月薪、年薪大概多少,他接著問其他同事的薪水範圍、
: 福利、工時…等,然後我反問他現在在哪工作,不講,薪水多少,也不講,他只
: 顧著問他的問題。我那時就發現,說什麼大家都是勞工啊,要團結啊,資訊要分
: 享才能一起對坑資方啊,幹你媽的都是屁話,要別人分享的時候才講這種屁話
: 別人問你問題就說什麼保密條款啊、HR會上ptt啊、會被取消offer啊,幹你媽的
: 都你在講。
: 人是互相的啦,資訊要有來有往才叫分享,想當伸手牌的多如牛毛,這種為什麼
: 不能噓啊?有offer還可以分享面試心得,連面試都沒有就上來問,這不是伸手牌
: 是什麼?你面試要交通費,這是你跟公司的事,你可以要求先電話面試,結果你
: 他媽的到版上當伸手牌,還說什麼勞工要團結的鬼話要別人先分享資訊給你,我
: 還沒看過那種面試前就先上來問問題,面完試後有回到版上回應自己的問題分享
: 心得的。
: 現實就是伸手牌的一堆,只想問出他想要的,當需要別人的時候就說大家要團結、
: 要有同理心,當別人需要你的時候,就說家裡有事要回去照顧小孩,拜託你體諒
: 一下家裡有小孩的人好不好。
: 幹你媽的,我有困難時大家要幫忙、要有同理心,別人有困難時我不幫忙,但你
: 還是要有同理心體諒我無法幫忙的處境。
看來看去,幹來幹去,好啦,給你秀秀,開始注重禮貌的時候,一是表示我們老了累了,
二是表示無法以理服人。
就事論事,面試沒上和伸手牌的關聯是? 你遇到兩個壞人和版友問公司資訊的關聯是? 我
覺得問待遇本來就沒錯啊,禮貌不好不回就好啦
拿offer再來問和國考考上才能問福利一樣弔詭,原po邏輯清晰,立論清楚,也很有“禮
貌”,結果只看到老人在幹自己受傷的經驗... 好啦,謝謝分享,不過這和說洪仲丘活該
或是要求太陽花青年有禮貌而忽略訴求的人頗有相似之處。
你說的沒錯,人與人相處是建築在善意的連結之上,有來有往
分享一個經驗,獵人頭問我問題時候,我常會先問他問題。例如問我薪水,我就問他同樣
歷練的薪資水準在哪? 然後再斟酌回答。問我公司架構,我會請他分享大概有哪些架構。
然後選相似的套用。非親非故,他赤裸裸的利用你,你當然也要搾乾他。他滿足了你都還
沒開始,抱歉,幫不了你。
以後如果還有版友敢寫信給你,如果你真的很想知道對方的底細,你可以先問他你想要的
資訊,然後再回答他的問題。甚至你可以先請他道謝。
不用謝了。