[討論]如何催促口頭後的offer後續處理

作者: card51211 (blue. cafe)   2016-04-15 17:07:04
大家好,本人近期面試研發替代役已經告一段落,最近遇到各種公司不同給offer的方式
,比較傳統就是寄送紙本簡訊,或是郵件電話確認信通知,比較奇怪的是,有些公司口頭
offer後,要人資通知,人資不是有電聯通知沒下落,不然就是一直敷衍帶過,還有通知
郵件可以寄兩星期以上,最慘是被人資拒接!?(把我當壞人!?)
想詢問板上朋友遇到相關情形都會怎麼處理‥‥‥‥
本人的習慣是主動聯絡並且詢問offer進度
ps目前有一位人資我主動致電詢問進度一直敷衍我,最後不小心說溜嘴根本沒處理,一封
確認信可以寄兩個多禮拜,實在很無奈,理想的好心情掉一半。
感謝板上朋友耐心的瀏覽與回覆
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2016-04-15 17:16:00
放棄這間公司吧!行到水窮處,坐看雲起時。繼續投別間,給口頭就放棄這間;直到給電子式或紙本為止
作者: chonger (快樂人生)   2016-04-15 17:18:00
如果覺得是人資搞你的話 可以寫信客氣地請教用人的主管可以順便對質 看看跟人資講的理由一不一樣
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2016-04-15 17:18:00
;口頭口氣太香了!承受不起。
作者: uvvvv (FQ)   2016-04-15 17:19:00
沒有紙本都是假的 別想那些有的沒的
作者: card51211 (blue. cafe)   2016-04-15 17:19:00
回crc2121真的很無奈,主管公司都不錯人在資就毽毽毽
作者: sjclivelo (LP)   2016-04-15 17:22:00
醒醒吧,你只是個備胎
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2016-04-15 17:22:00
基本上95%的這類人,如電影情節https://youtu.be/jA9PxqB
作者: uvvvv (FQ)   2016-04-15 17:22:00
主管隨口答應 只好請人資扮黑臉 科科
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2016-04-15 17:24:00
作者: card51211 (blue. cafe)   2016-04-15 17:25:00
回sjclivelo感覺不被尊重~~~
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2016-04-15 17:26:00
會有這樣子一天到來,用人面試官與HR會遭現世報的!
作者: cuteminiblue   2016-04-15 17:26:00
拿到才是真的 口頭有意義?
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2016-04-15 17:27:00
card大,你可以慶幸你還年輕遇到了,也知道如何調適心情
作者: double21 (我不是雙二一)   2016-04-15 17:27:00
趕快找下份吧,不要浪費時間等offer
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2016-04-15 17:29:00
;用人面試官與HR等他們家庭包袱大了,老天會讓他們遭現
作者: card51211 (blue. cafe)   2016-04-15 17:29:00
回chonger因為主管三顧茅廬主動來電,讓我多點信心,
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2016-04-15 17:30:00
沒給紙本就是幌子!台灣素來有詐騙王國之稱,你想想你應徵公司不就如此。
作者: card51211 (blue. cafe)   2016-04-15 17:31:00
回uvvv我相信這樣主管不會狂打電話問我意願,他應該沒那麼閒
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2016-04-15 17:33:00
用他打來的電話看一下who'scall是否有人入警示。備胎=話術=口頭=詐騙
作者: uvvvv (FQ)   2016-04-15 17:35:00
主管隨口當然是當面阿 跟電話有甚麼關係?
作者: kof2200 (K General)   2016-04-15 17:37:00
哪間公司?報個名吧!加入黑名單一下。
作者: han999 (鎧材校直定尺切斷機)   2016-04-15 17:42:00
婉轉方式:因為等了兩個星多,如今我手上已有別間offer了,看看是否可以給我明確的答案?畢竟貴公司先給我口頭上的,如果仍是要繼續等,很不好意思,我想就這樣子了,
作者: erik8866 (.人.)   2016-04-15 17:44:00
繼續投其他的吧 找你是所述這樣就算最後崔到了 你也只是備胎而已
作者: han999 (鎧材校直定尺切斷機)   2016-04-15 17:44:00
換有給紙本的比較有保障。有些公司已經人事凍結,用人單位有時候是打發時間,打公司電話徵詢求職者只是好玩的,放羊的小孩故事聽過嗎?
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2016-04-15 17:51:00
在台灣詐欺不是什麼重罪,相對的口頭上應許的承諾,當然就是https://youtu.be/jA9PxqB6fAM電影情節一般般囉!
作者: goldduck (哥達鴨)   2016-04-15 17:54:00
口頭 = 放屁
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2016-04-15 17:55:00
當做買了兩個星期的人生體悟。
作者: FESTUM (邪影)   2016-04-15 17:57:00
對方反悔了不想收 跟他對質也是雙方難看....
作者: goldduck (哥達鴨)   2016-04-15 17:59:00
研替=掩體 主管每個都說好好好 人資每個都擋檔檔
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2016-04-15 18:01:00
公司反悔很合理,但是口頭承諾外加耽誤到求職者就是不對,對方反悔至少要告知求職者。愚弄求職者好玩嗎?這些人存著什麼心態?
作者: goldduck (哥達鴨)   2016-04-15 18:08:00
因為你要求他所以好好玩
作者: DontGoCMI (大家都愛李俊畿)   2016-04-15 18:13:00
人家不需要你 就算了 上了被裁掉還不是一樣沒有就沒有 女朋友求的到嗎
作者: nikolas (你花多少時間?)   2016-04-15 18:17:00
重點是主管 人資根本沒什麼權力能力擋你
作者: card51211 (blue. cafe)   2016-04-15 18:21:00
想了想難看是沒關係,下星期在聯絡如果還是沒給答案我就要提及現況換間簽了,感謝大家的寶貴建議,感覺真的被詐騙
作者: abiggun (大支)   2016-04-15 18:23:00
就是備胎啊想這麼多
作者: crc2121 (騎蝸牛甩尾)   2016-04-15 18:35:00
所以才有電影經典名句~~~https://youtu.be/jA9PxqB6fAM
作者: lemonf7   2016-04-15 18:51:00
沒有紙本沒有真相
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2016-04-15 19:11:00
就正取的人還沒確定不來,只好繼續糊弄你
作者: QQ101   2016-04-15 19:39:00
沒上 你還一直催 煩耶
作者: vilia0227 (Supreme)   2016-04-15 20:13:00
主要權在主管,我昨天面老二,當場口頭錄取,主管說會幫我催促offer,今天下午就收到了
作者: laing799 (小橙)   2016-04-15 20:23:00
口頭 就燒香拜拜吧,一堆口頭最後不採用的
作者: JUVENTUS319 (新房子)   2016-04-15 21:08:00
錄音告他 耍人喔
作者: chienk (.................)   2016-04-15 21:14:00
繼續面 拿到offer再考慮
作者: kess (台積馮迪索)   2016-04-15 21:39:00
跟人資說你和經理的事情我都知道
作者: kof2200 (K General)   2016-04-15 21:41:00
口頭的承諾,若是真的?OX也能變黃金。錄音提告,沒有用。我們要祝福他們未來40歲就會遭此福報,這樣子的祝福才是正向發展。
作者: han999 (鎧材校直定尺切斷機)   2016-04-15 22:21:00
先前有政論節目就有說過,台灣第一位同時堪稱最強的詐騙員,就是從竹科出來的,他的啟發點就是受到因為求職者幾乎都相信,面試的主管與HR的口頭offer,以致人們過於信任,所以才想到出詐騙,台灣的詐術99%都是用人與人之間的信任,那你看台灣稱為詐騙王國不為過~
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2016-04-15 22:40:00
口頭Offer = 沒有錄取。
作者: Narcissuss (太神拉~)   2016-04-15 22:59:00
就像你跟女生告白 女生跟你說我考慮一下一樣
作者: kunm (會心一笑)   2016-04-16 01:01:00
口頭就跟你向女生說我愛你一樣 然後你還看著其他女生
作者: emmayoung (年輕阿瑪)   2016-04-16 12:09:00
如果你覺得主管想hire你,而是人資不配合,下次主管call你時可以透露你還有其他offer要考慮,他們不積極就沒機會了。

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