小弟目前旭硝子在職中,已經錄取日煙技術員
旭銷子後期進來的都比我的底薪還高,小弟做五年了
日煙核出來的薪水很低..據說是以以前經歷核薪的
我只待過一家公司阿,有些同公司跳巢過去的薪水比我高很多..
年資也都差不多
我現在考慮的點是兩者完全不加班薪水日煙小勝2萬
如果加上年終跟加班費旭硝子贏了5萬以上
旭硝子的放假用輪的加班都是臨時的,沒有見紅放
日煙則是固定週休,見紅放,然後不加班(?
交通方面日煙遠十分鐘,騎車大概40分鐘
旭硝子緩慢調薪中,福利漸減中
日煙是跟預期談得薪水有差距,不知道是否有未知的福利(?
日煙的聘書還沒拿到,人事也沒多說其他福利,只說固定調薪
其實我有點疑惑日煙是怎麼核薪的,但是問人事也問不出什麼
會是因為工程段薪水比較低嗎?一樣要輪夜班
好難選擇阿,如果是你們,你們會怎麼選?
謝謝大家
補充一下兩邊輪班方式
旭硝子早夜中三班一週輪一種
日煙一個月換班一次,也是三班輪

日菸啊，不然你卡的上直上事務所嗎？而且妳想上事務所嗎底薪開40多k,還週休，我不知道你在堅持啥(￣▽￣)

就是因為不到四萬,加了交通費了

我猜ADT的核薪跟日菸方式差不多，你請日菸的人事說明他們公司內部核薪有為規定。沒規定就請他說明薪資怎樣核來的。然後旭硝子的核薪方式我相當清楚^_^

他說只有待過一間公司，所以只能這樣

啥叫一間公司只能這樣(￣▽￣)好爛的人事。意思是你的工作經歷不長嗎？

說五年只看出穩定性而已

技術員穩定性夠就滿分了好唄，難不成要技術員開發製程嗎..

誇張...那是三小HR。太鳥了，我看你問到的不是核薪的人穩定性就是OP的重點，他是在講三小...

他是人事，他說薪水不是他核的我們公司做兩個月新人過去還比我高…所以猶豫要不要去

台南廠的唷

他們家核薪真的很怪