小弟是新廠的廠務,做了大概一年半,
原本是在傳統產業,薪水太低(50不到)太閒所以轉戰科技業
不過到這邊發現一個問題,每次都是丟超過負荷的工作量,一個晨會下來5~6件事要處理
然後廠務就是又有一些雜七雜八的狀況會要及時處理,
一天下來晨會經理交代的事處理個2~3件就差不多六點七點了...
剩下的就只能累積到明天,
雖然進來就說是責任制但我覺得以我領的薪水來說(80~90)七點下班算不愧對公司了..
但最後還是會因為事情Delay隔天晨會被幹爆,
這種狀況已持續一年左右..真的是有點萌生退意..回去傳產蹲
請問各位遇到這種狀況該如何調整?
PS:已經跟我老闆談過,我說我能做的就做,
但是不好意思我無法配合做到完,轉一天七點也很累了
其實就攤牌了,他也一直用考績跟獎金威脅我,
我都說給你扣,我有自己的私人生活,不好意思,可是他還是不放過我
時不時就叫我到會議室威脅利誘..弄得我精神壓力很大...

才一年還沒摸熟吧 在蹲兩年就很閒了

錄音檢舉

只能回去了 沒戲

前輩也都這樣安慰我..可是天天被針對的感覺..哀

7點下班薪水才90 不如回去好一點的傳產

走吧，這樣你也待的下去

反正該作的就作，該回去家的時間就回家，有啥好威脅?

閃了，太凹了

好操

是每月90k還是年薪90萬? 若90k很高了

繼續待着啊，

有奴會叫你離職

可見你當兵的時候沒有練出厚臉皮技能 再過陣子就麻痺了公司資遣你就最好了 有錢能拿又能跳公司

被幹久了就習慣了，人不夠你再怎麼拼還是做不完

看別的同事 如果是大家都做不完 那就這樣如果只有你做不完 可能就要問你哪裡要加強

90k很好了...

你不要我要

重要的先做完次要的可以緩一下 不過7點算晚?我都做到半夜

回去蹲

經理交代的事情下面做不完，那老闆是用來幹什麼的

爽也嫌 累也嫌

私底下問問 其他同事下班時間/考績/獎金

年薪喔80~90間,不是90...XDo大..做到半夜給我年薪200我也不要..每個人需求不同罷n大 大家LOADING都重 只是我最菜..雜事就都丟給我XD..雜事又不能不處理,不處理到時別的部門又HIGHLIGHT回來

幹報? 有被裁嗎? 沒被裁就是繼續阿 錢有進來就好有當過兵麻 不館怎做就是會被幹 跟你做啥無關

其他人都頗資深,下班時間也差不多7點左右

真的去想怎樣不被幹就錯了 那是不可能

是阿..我現在是用這心態做一天算一天,精神上比較折磨罷

放心好了，依照您的現況描述，被裁機率很低，任何單位都是需要有人每天出來坦的，可是真的要弄死這個人 大家又都捨不得

回去傳產八,薪水雖然比較低,但是至少可以做比較久

我早會前也都跟課內同事開玩笑說 等等我來坦XDDDD

罵回去阿 電回去阿 不要人生攻擊不吃官司都不用怕

there is no spoon

個人經驗 你就這樣子繼續黑下去 某天你會發紅發紫

最近有一模一樣的感想…加油阿

希望台灣的工時有天可以正常一點，原PO加油~

加油

薪水很高了啊

年薪90壓力這麼大不值得...

幾點上班？

我年薪才7xW,我現在還在公司加班

傻瓜,罵又不會痛，事情多到做不完,是老闆該補人不是你該走.真的做那麼差他資遣你，你還賺到.把時間內該做的事做好,不是你的責任的事別往自己身上攬

心態調整好,照你的步調走就對了,跟老闆走會被玩死

每天都做不完的啦 留一點明天做 你老闆欠缺員工管理能力你多擔待點

這件事問題最大的是你老闆不懂人力安排，bandwidth overloading還不懂下屬已經在求救，騎驢找馬吧

不是老闆不懂人力安排 是我們沒搞懂老闆就像大雄說的一樣"你根本不了解胖虎!"

想辨法囉，通常工作都是重覆的，做久了你就知道如何加速了，撐過去就可以躺著幹了看一下資深同事，如果工作量也是一樣多但也做不完，那再說吧

沒加班費 這樣算有情有義了...

這工作你不適合，快去上104了

如果大家都這樣加班，那你遲早會離開的，除非換不了工作

月薪哪有 "~" 年薪80~90吧 還是很多阿

那些資深的也會跟老闆凸,說你操死我我老婆絕對會告你可是我老闆就開始裝可憐說上面給他就是這麼多工作我很怕是老闆奴性太重,即使穩定以後日子也是不好過...這個老板屬於不敢擔責的,上面要他幹嘛他就馬上丟出來上面問他他就說已經交代了但是下面的人沒做永遠不會在第一時間就跟上面反應人手不足是不是可以延後人家隨便押個Due Day他就丟出來必達,什麼都像是很重要先做什麼都不對,漏掉的他就會說你怎都搞不清楚什麼重要

看起來就是老闆沒擔當啊，案子不是一直接就做的完的也有可能你不適合，老闆應該認為你肯多做一下，也許8點下班，事情可能就會好轉，老闆腦袋就是這樣啊

感覺就是人不夠啊

工作量/人力&工時，他認為你多做一下絕對比較簡單104開下去看看吧，找到想要的工作就跳，找不到就捏著

老闆太腦沒擔當 先撐著run 找機會去其他老闆那

明天再做啊 鳥他哩 又不是上班摸魚

別鳥他啊 你不是不在意考績 嗆他資遣你啊

出包一次看看 老闆就知道需不需要加人惹

年薪80～90 七點走...羨慕

高底薪的話就不必鳥他了

科技業有賺錢的公司7點能走已經不錯了,不然只能回傳產

怕辛苦還是回傳產領55好了.

這不就是gg哥嗎

要跳科技業就要有覺悟呀！

七點下班還有8.90 太爽了吧 你不做給我做

給我+1

被幹譙就算了 只有錢是真的 傻傻的菜b8

超爽

從這篇的推文就看的出來為什麼台灣慣老闆這麼摳還有白癡要替慣老闆賣命

哪間呀？

未看推文先猜會有人酸你過太爽~