我們主事者跟大魔王沒兩樣，常說員工去喝口水上廁所是偷竊公司時間，還說颱風天應該上班。也不想想那低到不行的pay...
大魔王最近還說特休也不該請，說資深員工一年30天特休，加上週末兩天不上班的話，特休請完就幾乎表示每年有兩個月都在生小孩請產假，代表每一年都在生一個小孩。
魔王認為特休請完就代表平常不事生產。不過他是沒給資深員工加薪的呢！
所以，不摸魚怎行？他只敢對付辦公室職員，不去追蹤跑外務的如何摸魚，怪的是業務業績連四五年沒達標都不會被fire或處罰哦！

然後勒? 你留者幹麻? 當奴才?

同意一樓

樓上 說不訂人家就是主管阿

自己愛當奴才，怪誰？

看到有主管還用這種18世紀的思想帶人真心感到可悲

我不是那個魔王啦 今年是魔王最後一年要退休了 我是部級主管 帶人很開明 希望早日升高階 讓我大革命把老屁股垃圾都驅離

你加油

假就是要拿來休不然要幹嘛？但是假依年資個人覺得不合理應該按照每年績效review明年給假不然就是爽到老屁股而已

還不檢舉，在辦公室本來就很容易被定!？？？

希望你不會成為下一個魔王

老屁股產值超低 但勞基法就給30天假呀 能不准嘛？

那幹嘛不走?

要加油啊

責任推給受害者沒意義，總有各自的選擇，也沒有人能選到永遠滿意100%的選項不過我想確實克服對現有工作的慣性以及對找新工作的恐懼是需要努力的

這篇在講啥 又一個能走不走 然後自己心裡一堆毛的受害者?

pimday真的是到處戰受害者，請問您在哪高就？

我以前是隨波逐流, 現在是不管環境就做好自己.保持不被淘汱其實看你想要什麼, 如果今天可以摸魚, 我想老闆也不是傻子你只是變成他光明正大數落的理由. 相反的, 你也就可有可無與其煩這, 我只會問我自己"我有沒有能力換工作".

假不放拿來生利息喔，這公司待的下去嗎

通常換了位子就會換了腦袋，莫忘初衷。

這種我也遇過，只能說老不修，誰會想一天到晚都工作