各位好
去年到海外工作，面試主管都把工作說得很滿，但真正開工後，
卻發現工作簽證一直都沒有幫忙辦理，薪資拖欠，又沒有按時支付出差旅費
一直嘗試跟主管溝通或財務溝通，都完全不直接回應，最後就不回應了。
直到年底真的受不了，就給他欠幾個月薪資算了，跟他要離職證明，
但卻也完全無任何回應了。
回台灣找工作，遇到某外商公司面試要求背景調查，該履歷已經寫上去了，
公司也有意願錄用，但我只能提出當時後的offer跟雇用合約書，
不過沒有工作簽證與離職證明。
請問，是不是這樣已經沒救了.....

下次薪水欠個幾天就該準備離職了，你還能讓他欠幾個月

找人事先開離職證明呢?

公司沒人事，也沒系統，僅有空殼。最後公司人員不回應了

拖太久了吧！拖幾個月都可以告他了……明白跟新公司溝通吧!不過外商應該很難理解你的想法

沒工作簽證，告不了...

空殼怎麼告 負責人說不定也是人頭...

向勞工局檢舉公司不開證明 並就欠薪提起勞資爭議/訴訟爭議調解後就可以向公司所在地的勞工局申請代發離職證明如果公司連登記都沒登記... 還是問問勞工局能怎麼辦吧對方都做成這樣了 不公佈一下公司名稱嗎?

你不保護自己，別人怎麼幫你