進公司也有一陣子了，原屬企業本部 流動率極低且福利也算不錯(因為有老鄭支持)。
可惜好景不常，老鄭退位後本部福利(分紅)年年下調。很幸運"今年"要被推出變成BG/BU
。
在裡面待很久的人和主管都知道除了工作量會比現在多很多之外，營收也要目前的3倍。
如此下來分紅也不過跟今年一樣。也許主管會變多XD。
而前幾年某team生了一位很會黏大便的蒼蠅之後，你便會常常聽到她大聲囔囔昨
晚多晚下班，但事實上當天有來的同事說他指出現十幾分鐘。要不然就說他連看
病都帶NB;回家也把NB帶回去;在家工作;凌晨還在回信;這些案子都是他規劃......等等
不勝枚舉真是"奇爬"
若你覺會如何黏著大便你肯定年年升。
我同事也已經告老還鄉回高雄找工作了。
我也正在找。
總之生人勿近。可以去其他間看看，不用"擔心"考核/升遷/分紅/案子做不完。
蠻多內幕的。