※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1MqHW6-m ]
作者: hg790727 (請叫我句點王) 看板: Salary
標題: [問題]面試後，主管要你寫工作計畫表?
時間: Sat Feb 27 11:29:06 2016
小弟之前面試了幾間公司，主管在面試後給了我一張名片
說下次二面的時候請我交一份工作計畫書,再看我是否會錄取
內容大概跟研究所要寫研究計畫很像，但小弟對工作會遇到的困難真的一無所知
(小弟是社會新鮮人，不太了解工作上會遇到什麼...)
只能假想可能會遇到什麼困難...或是在工作上如何學習...
寫著寫著覺得自己寫的內容很空洞...
有版友面試時有被提出這種要求嗎?
謝謝!

XD 要沒做過該份工作的人寫啥工作計畫書本來就空洞阿

就畫個大致的甘特圖給他看進度詳細內容就下次面試嘴砲帶過

搞不好明年你就發現主管比你還空洞 XD

叫他吃屎 這種公司不要去

什麼鳥蛋還要寫工作計畫表

前一個公司也要寫工作計畫表，但很多事情無法具體用文字寫出來，而且非常麻煩

好奇薪水會給多少

以前面試還有公司拿他們遇到的問題請我debug 莫名其妙

有的還要寫程式作業

曾有公司要面試者交上市規劃表及提供商品來源商...ㄎㄎ

工作計畫表:部下的功勞歸上司、上司的失敗是部下的責任

日系企業最愛To do list...

哪一家這麼瞎

他只想要你的計劃表參考或者交差而已，應該不會錄取你當作沒有吧，你真的想去隨便寫寫也沒差

順便把休假預劃表放進去

其實那是該主管要交的差，利用完你當然要踢一邊省的東窗事發

他只是要你幫他寫他現在需要的東西，參考完了根本不會用你

奉勸這位，別去了，上間爛公司主管去不到一個月叫我交，之後兩個月我就掰了，因為內部鬥爭問題，還有主管很爛

連計劃報告都不會或懶的主管，也不用期待他多有料～

你有料 他拿免錢交差 你沒料 他也可以交差拿錢在來說拿東西出來