※ 引述《iverson7761 (雙子座*AB男)》之銘言：
果然不好的預感成真
昨天打去說經理不在，今天打去終於等到人了(今天還打了兩次)
經理說他和博士(我看到的前兩個主管)都決定要用了
可是上呈到老闆那邊，
老闆覺得博士並沒有提出完整的計畫怎麼用我
所以在老闆那裡卡關了
他覺得很抱歉，已經通知要用了還出這種事情
這樣我是要繼續找別的工作嗎
應該說，這樣會上的機率大嗎
害我昨天差點推掉一個面試 O_Q
: 小弟不才，禮拜二去公司面試
: 當天基本上是連過三關的看了三個主管
: 雖然並沒有當下拿到Offer
: 但聽說能連過三關大概也不遠了
: 星期三面試主管打電話來通知我錄取了
: 不過我星期四才回覆
: 主管跟我說他等會會請人資寄正式信函給我
: 可是今天也快過完了我也沒收到
: 公司徵人那個也還在開放中(只徵一個人)
: 想請問一般大概都要等多久才會有正式通知
: 我星期四那天有問主管我什麼時候來，他說3/1
: 因為我同學也有投那間
: 他現在一直唱衰讓我有點緊張 0.0
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2016-02-23 15:30:00場面話聽聽就好
作者:
chuegou (chuegou)
2016-02-23 15:33:00好吧.幫QQ...至少只浪費4個工作天
我以前曾經被面試主管一直勸不要先去別間，剛好我又想去那間，所以就推掉別間offer...等了一個月，問了三次才說
作者:
derekQQ (å°å“ˆå“ˆ)
2016-02-23 15:43:00典型的場面話…
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2016-02-23 16:29:00基本上停止找工作或是提出離職都是要先拿到正式offer
作者: daidairay 2016-02-23 18:57:00
U?
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2016-02-23 19:09:00這不是常識嗎，版上也討論過很多次了口頭Offer 等於沒有 Offer。 自己腦袋有問題，還東怪西怪根本沒鴨子來，還自以為有鴨子。你要把腦袋轉換成商場腦袋，嘴巴說說都是假的。有留下證據才"稍微"可信。不只是Offer，以後工作的任何事情也是，嘴巴說的都不能當證據的。